法院廉政风险防控图.docxVIP

法院廉政风险防控图 一、院领导权力运行图 业务流程 风险点 防控机制 1.加强班子思想政治建设； 1.加强班子思想政治建设； 2.增强廉政风险防控意识，贯彻落实领导干部党风廉政建设责任制； 3.严格遵守保密制度。 1.贯彻落实民主集中制，在重大事项决策和重大资金使用等方面要坚持集体讨论决定，不搞个人专断； 2.加大政务公开力度，自觉接受广大干警监督； 3.增强廉政风险防控意识，贯彻落实领导干部党风廉政建设责任制。 1.利用职权谋取不正当利益； 2.泄露工作秘密； 3.利用职权在任免、选调、招录、遴选等人事决定中收受好处。 1.利用职权谋取不正当利益； 2.违规使用大额资金； 3.泄露工作秘密； 4.利用职权在任免、选调、招录、遴选等人事决定中收受好处。 待批示事项 分管院领导审批 院长审批 党组会决定 审委会决定 办公会决定 落实执行 二、政治处 干部选拔权力运行图 业务流程 风险点 防控机制 拟晋升职数报院党组院党组讨论 拟晋升职数报院党组 院党组讨论 民主推荐或竞争上岗 院党组讨论确定考察对象 发布考察公告开展考察 院党组讨论决定拟任人选 公示 任免材料上报市中院发文任免 将不符合条件的干部列入拟提拔干部候选人范围。 1.加强思想教育，强化自律意识，严格保密制度； 2.严格执行有关规章制度，提高工作责任心和廉政风险防范意识。 1.泄露拟提拔干部考察、酝酿、讨论情况； 2.对考察对象公示期间反映的问题不认真查证，不如实向党组汇报，导致干部任用失实。 1.加强思想教育，强化自律意识，严格保密制度； 2.严格执行有关规章制度，提高工作责任心和廉政风险防范意识； 3.严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，坚持“德才兼备，以德为先”的干部任用标准，客观公正选拔任用干部。 在干部选拔任免工作中收受贿赂、徇私舞弊。 1.严格执行有关规章制度，提高工作责任心和廉政风险防范意识； 2.严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，坚持“德才兼备，以德为先”的干部任用标准，客观公正选拔任用干部。 三、研究室 （一）权力运行图 业务流程 风险点 防控机制 综合材料、调研、信息、新闻宣传1.加强学习，提高素质，增强工作责任心和提高廉政意识；2.强化自律意识，严格保密制度。1.违反保密规定，泄露工作秘密；2.综合材料出现重大差错，造成严重影响； 综合材料、调研、信息、新闻宣传 1.加强学习，提高素质，增强工作责任心和提高廉政意识； 2.强化自律意识，严格保密制度。 1.违反保密规定，泄露工作秘密； 2.综合材料出现重大差错，造成严重影响； 3.调研严重不负责任或失职，造成严重影响； 4.编报信息出现重大差错或失职，造成严重影响。 拟定文稿 拟定文稿 讨论、修改 讨论、修改 1.严格遵守最高人民法院“五个严禁”以及上级和本院关于廉政自律的各项规定；2.加强学习，提高素质，增强工作责任心和提高廉政意识。综合材料、调研信息、宣传报道、舆情引导把关不到位，造成恶劣影响。 1.严格遵守最高人民法院“五个严禁”以及上级和本院关于廉政自律的各项规定； 2.加强学习，提高素质，增强工作责任心和提高廉政意识。 综合材料、调研信息、宣传报道、舆情引导把关不到位，造成恶劣影响。 主任审核 院领导审定 院领导审定 定稿、发文 定稿、发文 （二）权力运行图 业务流程 风险点 防控机制 加强学习，提高素质，增强工作责任心和提高廉政意识。1.向新闻媒体提供失实消息造成恶劣影响；2.上网信息失实、舆情监控失误，造成严重影响；3.未及时对舆情做出有效处理。舆情应对、网评