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上海公司组织结构策划方案
经历了前段时刻的资产重组与结构调整,已实现了由胶带橡胶单一经营向医药、橡胶并举经营,医药类企业快速进展的转变;而股份公司的职能也逐步由生产经营转变为投资、控股与治理。依照公司战略规划,目前的部门设置差不多不再适合公司今后的进展,为了合理分配公司资源,明确各部门职责,使部门设置能有效发挥职能部门的作用,拟将治理总
依照公司新的组织结构,将各部门职责修订如下:
一、行理部
?部门职责
1、贯彻落实总经理交办的各项工作,包括但不限于总经理办公会议及其他各类会务的组织与协调;公司重大活动的组织和落实;
2、协调公司上下关系,及时有效传达集团和公司的各项政策,保持政令通畅;
3、负责公司各项行理制度的制订、执行及完善;建立健全公司行政文书档案治理制度及流程,指导各部门贯彻执行;负责公司营业执照年度审核及工商变更;
4、负责办公设备的采购及维护,办公文具的购买与分配,公司局域网的日常维护及办公环境的优化;
5、公司车辆的治理与调配。
?
武装保卫行政助理
司机5保洁1
二、人力资源部
部门职责
1、负责制订与执行公司的人力资源进展规划,考虑公司的长短期进展,合理配置人力资源并做好人才储备规划;
2、负责制订、执行、完善公司的人事治理制度,建立健全公司的、录用、培训、考核及激励制度并不断完善各项工作的流程;
3、制订、完善公司的职员手册并指导公司职员遵守,配合其他部门创建具有特色的企业文化;
4、监督公司各项制度的执行情况,及时了解公司各部门职员的工作情况,为职位升迁与选拔骨干提供客观意见;
5、指导二级公司建立人力资源治理体系和监督二级公司的人
事治理工作。
310
?
培训主管
培训助理
三、医疗进展部
考核主管
考核助理
?部门职责
1、负责公司的连锁医疗项目的前期调查,后期治理及市场运作,配合连锁药店探究医药结合的连锁经营模式;
2、收集相关医疗信息,把握医药市场动态,为公司医药项目提供分析性意见;
3、负责新世纪门诊部的日常治理工作;
4、负责公司海外业务的联系与拓展。
?
市场经理项目经理
海外业
四、
?
?
投资业务部
部门职责
负责公司投资并购业务的跟踪调查工作,提供建设性意见,制订可行性方案;
针对目标企业,安排财务等相关审计,全面准确掌握企业
资料及重要数据;
为公司业务提供法律支持,包括但不限于提供法律法规方面的咨询,与有关司法部门保持联系等;
办理并购企业的股权变更等相关手续,协调总公司与新入
企业治理等各方面关系。
其他业
五、战略治理部
?部门职责
1、负责执行公司的战略治理规划,建立健全二级公司治理体系,制订二级公司的各项治理制度;
2、指导二级公司制定治理目标,监督经营运作,考核经营成果;
3、配合人力资源部做好二级公司治理干部的业务考核工作,为职务调整提供客观意见。
?
执行督导
项目助理
六、
?
?
金融财务部
部门职责
建立健全公司的财务治理体系、财务流程及内部操纵体系,
制订财务治理的各项制度;
负责公司的的财务预算、核算与决算工作;
加强银企合作,建立公司融资渠道,保证资金流转的通畅;协调相关职能部门的关系;
指导二级公司完善财务治理体系。
预算经理核算经理融资经理
七、审计部
?部门职责
1、负责公司的内审工作,为治理层提供决策支持;
2、建立与完善公司的内部审计制度与流程;
3、执行二级公司的审计工作与财务监督;
710
?
八、
?
?
协助金融财务部贯彻落实各项财务治理制度。
企业策划部
部门职责
在集团的战略指导下,制订总公司的战略进展规划,参与重大项目的谈判,撰写项目的中长期进展规划;
制订企业对外形象的宣传策划方案,负责公司对外广告的联系与公布,配合人力资源部创建具有特色的企业文化;
关心其他部门协调外部关系,加强对外的合作与交流工作。
广告策划
九、采购治理部
?部门职责
1、建立健全公司采购治理体系,搭建产品询价系统,制订并执行公司要紧销售产品的采购打算;
2、收集药品信息资料,及时了解产品价格变动,与供应商建立起良好关系,为公司物流配送提供充足的货源;
3、指导二级公司建立健全各自的采购物流系统,监督二级公司采购打算的制订与实施;
4、建立公司仓储治理制度,定时清点仓库存货,及时调整产品种类及补充货源。
?
询价员
采购员
存物监管
十、工程治理部
工程部为暂设部门,今后组建成为房地产开发公司。以上方案可否,提请审议。
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