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公司门卫管理规定 一、总那么 〔一〕　门卫管理是企业管理的一个缩影，是表达管理程度的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。 　　〔二〕　本制度适用于本公司全体员工和门卫管理人员。 　二、管理方法 　　〔一〕　门卫人员要严格遵守执行公司制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 　　〔二〕　门卫人员要做到二十四小时轮留值勤，夜间每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。?　　〔三〕　门卫室及周边要保持干净，物品放置应定位标准，不能在门卫室内吸烟。无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，成心刁难员工或外来人员，一经发现，将按照公司管理制度有关规定严肃处理。　　〔四〕　严格执行员工出入制度。当班员工原那么上不得分开公司，确需外出，应如实填写员工?出门证?，凭车间主任或部门主管签字的?出门证?出入。不符合上述手续者，门卫不准放行。强行外出者，应立即上报厂部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，准确填写来访人员登记表，方可进公司；外来人员一时没有联络上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。?