第六组康熙的管理心理思想.pptxVIP

会计学 1 第六组康熙的管理心理思想 第1页/共12页 人物简介 第2页/共12页 康熙大帝 爱新觉罗•玄烨，清第四帝，在位61年，8岁登基，14岁亲政，文治武功，独步天下，擒鳌拜，撤三藩，统一台湾，平葛尔丹，北逐沙俄签《尼布楚条约》，策封六世达赖喇嘛，修康熙字典，创南书房、开廷讲、建圆明园，开运河，兴修水利，开创康乾盛世。 康熙师从汉学、从《四书五经》入门，到百家诸学，儒释道三教，无一不闻，且颇有见术。他不仅精于国文，而且对西方科学也有涉猎，如代数、几何、天文、医学，这些个最早由传教士带来的西方思想，对于他的一生也有很深的影响。作为一代圣君，他的思想和胸襟同样为世尊崇，特别是他的用人之道。 第3页/共12页 管理思想 第4页/共12页 管理思想 　一：修身，在康熙从小开始研读孔梦老庄，经史子集，博览群书。不断的提高自已的素质。而且，即使国务繁忙，日理万机甚至国家动乱之际也不忘经筵日讲。 二：齐家，康熙有严格的规定：后宫不得干政。同时对于其众多子女也是管教甚严。 三：治国。康熙在治理国家及臣工管理方面圣明让人称道。无论从选人，用人，育人等方面实在是让人佩服得五体投地。虽然对于周培公来说有失公平。但也是出于对大局的考虑。而且，面对索额图和明珠之间的党争一事，他听取了孝庄的教导。不但没有被党争乱政。反而合理的运用了其中的优势。对治理国家做出了很多贡献。 第5页/共12页 2：裁撤三藩——虽有急功近利险。也曾拟诏退位，但其知人善用，敢用，同时适当的放权。最终以周培公，图海这一文一武二将几万家丁打败了吴三桂等三藩叛乱。 　1：除掉螯拜——厚积薄发。忍辱负重，计划周密，沉着冷静。虽然表现出了多疑，但以当时的情况也可算得上明智之举。 4：剿灭葛尔丹——忍痛割爱，将蓝齐儿嫁给了葛尔丹，采取缓兵之计，不打无准备之仗。 　3：收复台湾——在启用姚启圣和司琅这两件事以及在禁海一事而面满朝文武大臣反对的形势之下，他力排从议，坚持到底，表现出了让人不得不佩服的人格魅力， 　四：平天下，康熙当政期间的几十年中发生的几件重大历史事件中，表现出了很多的英明之处。虽然也有过冲动和急功近利。但最终还是化险为夷。 第6页/共12页 三用 一是不拘满汉之别而用。 二是不拘一格而用 三是忠奸混用 第7页/共12页 三不用 二是尽用不用 一是气傲不用 三是无错不用 第8页/共12页 结语 第9页/共12页 结语 加入标题 加入标题 在中国两千多年封建历程中，有一些贞观之治，开元盛世之类的黄金时期，究其原因，都是因为有个圣明的皇帝，而这些皇帝有一个共通点，就是深悉用人之道。康熙是离我们最近的一个“圣主”，他是近两三百年以来中国最杰出的政治人物，他对中国的统一、安定、发展做出了重要贡献，康熙所统治的中华帝国是当时世界上最强大的国家。 　 康熙“奸人用，忠良也用。有能者用，无能者也用；仁为用，威武用。天下人皆为吾用也”，使每个有才德、有才无德乃至无才无德的人都极尽所能地为其所用。在不足三百年（295）的清朝史上，在动荡不稳的清初，康熙帝以其卓越的文韬武略将朝廷内外整治的井然有序，创建了前所未有的康熙盛世。康熙会用人，特别是在整个统治阶层都“重满轻汉”的“大环境”之下敢“冒天下之大不韪”，大胆重用有才德的汉人除外扰、清君侧。更说明了康熙大帝会用人，堪称千古一帝！ 第10页/共12页 谢谢您观看 就是品赏茶的美感之道。 通过沏茶、赏茶、闻茶、饮茶、增进友谊，美心修德，学习礼法，是很有益的一种和美仪式。 第11页/共12页