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2021第一学期教科研工作总结 【导语】以下是本站为大家准备的 上学期，我校密切配合教育主管部门的部署，深入动员全体教师广泛参与，积极参与教学科研，以科研带动教学科研，扎实开展各项教学科研活动，精心打造教师队伍，引领教师专业成长。以下是总结。 一、多种形式，提升教师专业素养 促进教师专业发展，促进教师身心健康，是我们教学科研工作的核心任务。经过调查和实践，我们通过专业阅读、专家指导、异地培训、专题研究、课堂研究、个人反思等方式和杠杆，提高了教师的专业素质。 1、专业阅读 教师不是一种只有通过热情和勤奋才能做好的职业。他们还需要良好的道德、高超的专业技能和专业智慧。专业阅读是提高教师个人修养和专业技能，提升教师专业智慧的直接途径。 我们鼓励教师通过阅读提升自身素质，要求各年级组开展组内阅读交流活动，使老师们在潜心的阅读中收获智慧，指导实践。在x月份举行的第x届校园读书节中，学校倡导全体师生通过学习国学经典，在圣贤雅言的点拨下，在传统文化的浸润中，拥有高尚的人格，拥有和谐的生命，拥有成功的学习，拥有智慧的人生。要坚持读书，把读书作为一种生活方式，读出人生的充实与美丽。 2.专家领导 培训之后，老师们纷纷表示受益匪浅今后会更加关注课堂，关注学生阅读素养的培养。 3.外出培训 根据上级要求，我们对教师培训和继续教育学时认定工作实施网络化管理，对参训教师统一报名、严格过程管理，保证每项培训都能取得实效。学校建立了外出学习汇报制。每位教师外出学习回来，都要撰写一篇学习心得，并面向全校教师作一次专题汇报或课堂展示，让信息在传递中增值。“一人学习，众人分享”是我们校本培训一贯坚持的做法。外出教师带回的阵阵清风，通过生动形象的实例、图文并茂的课件以及开放有效的课堂教学，为大家展示教育教学形势的发展。本学期，我们组织老师分期分批参加了各级各类培训，如期初各科教材培训、各学科基地活动、校长公开课活动、数字化学习平台应用培训等活动，将培训作为奖励教师的福利，拓宽老师们的视野，引领老师们的成长。 4.专题研究。 如果说听专家讲座，观优质课是与专家零距离的对话，那么我们的“校本研修”则是同伴之间的学习和互助。我们校本研修采用“专题研训”的方式，“专题”产生于教师的教学实际，各学科组学期初进行专题的调查与安排，双周一开展专题研修活动，活动主持人由学科组成员或校级骨干教师担任。一次专题研训解决一个问题，专题研训形式按需整合，灵活多样，可以课例分析，可以专题讲座，目的是解决教师教学实践中的疑难，给予理论方法的引领。这样的互助学习，促进了每位教师的学习与思考，也放大了校级骨干教师的影响力，为实现教师的专业成长搭建了舞台。 5.案例研究。 一学期来，我们认真落实听、评课制度，每位教师每学期至少上1节公开课，每学期至少听20节课。整个课例研究经历集体备课、观课以及课后集中评议三个阶段。在课例研究中老师们分享智慧，在磨课的酸甜苦辣中收获成长。 6.个人反思。 我们鼓励教师撰写教育故事，记录教育工作中有意义的事件，开展教育故事和教学案例评比活动。通过评比和交流，老师们的理论水平、教育观念得到了提升。本学期，我们举行了“我的爱生故事”、教育教学论文和案例评比活动。通过评比，老师们养成通过撰写教育叙事或随笔来促进个人成长的良好习惯。 二、 扎根学科，突出教学和研究的有效性 课题研究。课题研究是校本研修工作中重要的一环。我校注重课题研究管理，依据课题的特点，将课题的日常研究与校本研修紧密整合，促进课题研究的常态化。同时，我们在课题管理方面进行了规范化管理。学校中层领导身先士卒，积极参与和指导、检查课题研究进程;广大教师热情投入，运用各种方法开展课题研究工作。我们坚持以课堂为阵地，以活动为依托，在常态化与规范化建设中提升研修实效。 三、 成就与反思 反思我校一学期来的教科研工作，有思考，有行动，有收获，也有不足。老师们主动发展的意识进一步增强，参与课题研究的热情不断高涨，学习交流、自我反思的习惯蔚然成风。 教学科研工作关系到教师的成长和学校的发展。每一轮的总结和回顾都有喜悦和遗憾。幸运的是，我们仍在路上。我们可以把遗憾变成力量，继续前进。唤醒发展意识，实现自我成长，将是我们永恒的追求。