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中医医院规章制度
1、医院由院长分工负责领导门诊工作。各科主任、副主任应加强多本科门诊的业务技术领导。各科（特别是内、外、妇、中医等科）应确定一位主治医师或具有多年临床经验的医师协助科主任领导本科的门诊工作。
2.应仔细检查患者，病历记录应简洁准确。主治医师应当定期检查门诊医疗质量。
3、门诊检验、放射等各种检查结果必须做到准确、及时。门诊手术应根据条件规定一定范围。医师要加强对换药室、治疗室的检查指导，必要时要亲自操作。
4、加强检查诊断，做好分流指导工作。发热、腹泻患者到发热门诊就诊，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，报告疫情。
5、门诊工作人员要做到关心、体贴病员、态度和蔼、有礼貌、耐心解答患者的问题。尽量简化手续，有计划、合理的安排病员就诊。
6.员工必须按时上下班。护士长每天安排出勤，并记录当天迟到早退的人。
7、员工必须按各科室排班表上班。调整班次必须经科主任、护士长的同意。
8.工作期间因故临时离开工作区域的员工，应向科长或护士长请示，不得有空缺。
8、员工在岗期间，不得做与工作无关的事，并严格遵守科室操作规定。
9、各科室主任、负责人、护士长对员工违纪行为及时进行审批和教育。
10、员工在工作期间必须保持立、坐、行的端庄大方姿态，不能面对病人有挖鼻、抠耳、梳理头发等不雅之举。
必须自觉遵守上述各项。违者按医院奖惩规定处理。（科长、护士长有权按每月奖金的50%给予警告或扣减，或处以10-50元的罚款。）
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