供电公司青年文明岗考核奖惩办法.pdfVIP

供电公司青年文明岗考核奖惩办法 一、范围 青年文明岗活动范围是分公司所属的由 35 岁以下青年 负责的所有定编岗位。 二、组织 1、青年文明岗活动从下文之日起开始实行，每年半年 末评选上一年度青年文明岗。 2、青年文明岗活动由分公司团支部负责组织。 三、评选程序 1、青年文明岗须严格按条件评选。首先，由职工自认 自评，然后班组评议，最后由分公司青年工作领导小组评 价认定。 四、评选条 1、评为青年文明岗的职工必须政治思想好、自觉地学 习路线、方针、政策和建设具有特色的理论，思想上和保 持一致，爱、爱集体、乐于奉献，自觉地处理好个人利益 与全局利益的关系，坚持原则，见义勇为，助人为乐，爱 岗敬业，崇尚先进，积极进取。 2、服从分配、服从指挥、艰苦奋斗、吃苦耐劳、干一 行爱一行、工作认真、尽职尽责。 3、刻苦钻研本职业务，熟练岗位技能，不断提高自身 技术水平，保质保量地完成岗位工作任务和领导交办的其 他工作任务。在单位的中心工作中成绩突出，得到周围同 志的赞同和上级检查人员的好评。 4、严格执行安全操作规程，严格做到 “三不伤害”工 作中没有违章违制现象。 5、诚实守信、自尊自爱，尊重他人、热心服务，自觉 遵守供电职工职业道德规范，积极参加单位的精神文明建 设活动，并起到表率作用。 6、不参与黄、赌、毒等丑恶行为，自觉学法、知法、 用法，无违法乱纪行为。 7、爱护公共财物、讲究卫生 五、考核 青年文明岗实行动态考核。凡被评选为上年度文明岗 的，如发现本年度内有不符合条件现象，经查实后给予批 评教育，限定 3 个月考察期，考察期满确认合格后，可以 参加本年度的文明岗评选。否则，取消本年度文明岗评选 资格。 六、奖惩 1、凡出现不符合条件者，在限定考察期内，人员月奖 金下降 20%。 2、被评选为文明岗的在岗人员，评选年度末给予通报 表扬，并给予一次性奖励 100 元。 3、凡末评选为青年文明岗的，取消年度内先进称号及 岗位能手的评选资格。