技能等级评定方案.docVIP

技能等级评定方案 技能等级评定方案 PAGE 技能等级评定方案 技能等级评定方案 目的：规范生产一线工人技能等级考核评定工作，促进工人不断学习业务知识，提高技能水平。 适用范围：适用于公司生产一线工人技能等级评定。 组织设置： 1、生产部、企管部、技术部综合考评，评定技能等级。 2、企管部负责技能等级评定的组织工作。 3、技术部负责理论考试部分，生产部负责实际操作部分，企管部参与两部门考核评分工作。 四、技能等级设定： 1、技能等级由低到高依次设定为初级技工、中级技工、高级技工、技师、高级技师五个等级。 2、技能等级是员工技能水平的体现，是核算生产一线工人工资的