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年度安全生产目标、指标分解表 公司安全生产目标和指标 部门 部门安全生产目标和指标 工作要求 1、火灾、爆炸、亡人、一般及以上事故为零。 2、突发环境事件为零。 3、职业病危害事故为零。 4、新员工上岗前三级教育培训合格率为100%。 5、安全隐患整改率为100%。 安全环保部 1、火灾、爆炸、亡人、一般及以上事故为零。 2、突发环境事件为零。 3、职业病危害事故为零。 4、新员工上岗前三级教育培训合格率为100%。 5、安全隐患整改率为100%。 1、火灾、爆炸、亡人、一般及以上事故为零。 2、突发环境事件为零。 3、职业病危害事故为零。 4、新员工上岗前三级教育培训合格率为100%。 5、安全隐患整改率为100%。 6、签订安全目标责任书，落实安全生产职责。 消防保卫部 1、火灾、爆炸、亡人、一般及以上事故为零。 2、突发环境事件为零。 3、职业病危害事故为零。 4、新员工上岗前三级教育培训合格率为100%。 5、安全隐患整改率为100%。 1、火灾、爆炸、亡人、一般及以上事故为零。 2、突发环境事件为零。 3、职业病危害事故为零。 4、新员工上岗前三级教育培训合格率为100%。 5、安全隐患整改率为100%。 6、签订安全目标责任书，落实安全生产职责。 7、消防器材点检率100%。 生产部 1、火灾、爆炸、亡人、一般及以上事故为零。 2、突发环境事件为零。 3、职业病危害事故为零。 4、新员工上岗前三级教育培训合格率为100%。 5、安全隐患整改率为100%。 1、火灾、爆炸、亡人、一般及以上事故为零。 2、突发环境事件为零。 3、职业病危害事故为零。 4、新员工上岗前三级教育培训合格率为100%。 5、安全隐患整改率为100%。 6、签订安全目标责任书，落实安全生产职责。 供销部 1、火灾、爆炸、亡人、一般及以上事故为零。 2、突发环境事件为零。 3、职业病危害事故为零。 4、新员工上岗前三级教育培训合格率为100%。 5、安全隐患整改率为100%。 6、供应商建档率100%、资格预审率100%。 1、严格执行供应商安全管理制度； 2、建立供应商名录； 3、定期参加公司组织的安全培训； 4、开展本部门安全检查和隐患整改； 5、签订安全责任书，落实安全生产职责。 设备部 1、火灾、爆炸、亡人、一般及以上事故为零。 2、突发环境事件为零。 3、职业病危害事故为零。 4、新员工上岗前三级教育培训合格率为100%。 5、安全隐患整改率为100%。 6、特种设备作业人员持证上岗率100%； 7、特种设备的定期检验，检验率100% 1、协助、组织开展公司、部门安全检查，及时排除事故隐患； 2、协助、组织公司安全培训工作； 3、协助、组织特种设备作业人员培训复审工作； 4、协助、组织编制公司安全管理制度、操作规程； 5、协助、组织公司应急预案演练。 6、编制设备的检修方案，制定检修计划； 7、编制设备台账； 8、签订安全目标责任书，落实安全生产职责。 一联合车间 1、火灾、爆炸、亡人、一般及以上事故为零。 2、突发环境事件为零。 3、职业病危害事故为零。 4、新员工上岗前三级教育培训合格率为100%。 5、安全隐患整改率为100%。 1、火灾、爆炸、亡人、一般及以上事故为零。 2、突发环境事件为零。 3、职业病危害事故为零。 4、新员工上岗前三级教育培训合格率为100%。 5、安全隐患整改率为100%。 6、签订安全目标责任书，落实安全生产职责。 液化气车间 1、火灾、爆炸、亡人、一般及以上事故为零。 2、突发环境事件为零。 3、职业病危害事故为零。 4、新员工上岗前三级教育培训合格率为100%。 5、安全隐患整改率为100%。 1、火灾、爆炸、亡人、一般及以上事故为零。 2、突发环境事件为零。 3、职业病危害事故为零。 4、新员工上岗前三级教育培训合格率为100%。 5、安全隐患整改率为100%。 6、签订安全目标责任书，落实安全生产职责。 动力车间 1、火灾事故为零； 2、重伤、工亡、重大火灾、重大交通事故为零，轻伤事故较2019年下降50%及重伤事故为零； 3、安全教育培训参加、合格率100%。 4、隐患整改率100% 5、职业病危害事故为零 1、火灾事故为零； 2、重伤、工亡、重大火灾、重大交通事故为零，轻伤事故较2019年下降50%及重伤事故为零； 3、安全教育培训参加、合格率100%。 4、隐患整改率100% 5、职业病危害事故为零 6、签订安全目标责任书，落实安全生产职责。