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小组激励教学法应用体会
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张京枨
在新的一学期我教09机电5班和6班的《维修电工技能训练》。在开学的最初几周对学生的情况进行了一下了解,发现学生来自各个地区,生长环境差别较大,有城市的、有乡村的;有本地的、有外地的;有家庭条件好的、有家庭条件一般的。但共性是学生基础差,底子薄,上课积极性不高。[1]
如何适应学校新课改的要求,提高教学质量,改变以教师为中心,以“教”为中心,课堂以“知识”传授为主的教学模式呢?
如何让“阳光”普照每一个学生,真正实现素质教育,将课堂还给学生呢?[2]
为此,我考虑仿照同学们熟悉的游戏模式,在学校提倡的小组教学的基础上,结合青少年的心理特点以及游戏开发原理,加入竞争和激励机制,采用了小组激励教学法。
17、18岁的青少年性格特点是求知欲强、好胜心强、自尊心强,很多同学爱好上网、玩游戏。
美国著名精神分析理论家艾里克森(E.Erikson)的人格发展学说将人生的心理社会发展阶段分为八个阶段,12—18岁为青少年期。这个阶段的主要发展任务是形成角色同一性,防止角色混乱;良好的人格特征是诚实品质。
斯普兰格(E.Spranger)将青年期形容为“第二次诞生”,第一次是为了生存而诞生,第二次是为了生活而诞生。
霍尔认为青年期是由“疾风怒涛”到“相对平稳”。还有人认为青年期的个体属于“边缘人”,虽然逐步脱离了孩子的群体,但尚不能履行成人的责
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