人力资源管理师考试计算题.pdfVIP

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  • 2022-03-24 发布于江苏
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一、某企业岗位评价表如表1 所示 薪酬要素 权重 等级 一 二 三 四 五 1.知识经验 10 2 4 6 8 10 2 。对决策的影响 15 2 5 8 11 15 3.监督管理 20 2 6 11 16 20 4 。职责 15 3 6 9 12 15 5 。解决问题的能力 15 2 6 10 15 — 6 。沟通 10 2 6 10 —— 7 。工作环境 15 4 8 15 - - 合计 100 —— - —— 说明: (1) 岗位评价总点值为800 分,(2) 表中的权重是

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