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- 2022-03-24 发布于江苏
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一、某企业岗位评价表如表1 所示
薪酬要素 权重 等级
一 二 三 四 五
1.知识经验 10 2 4 6 8 10
2 。对决策的影响 15 2 5 8 11 15
3.监督管理 20 2 6 11 16 20
4 。职责 15 3 6 9 12 15
5 。解决问题的能力 15 2 6 10 15 —
6 。沟通 10 2 6 10 ——
7 。工作环境 15 4 8 15 - -
合计 100 —— - ——
说明:
(1) 岗位评价总点值为800 分,(2) 表中的权重是
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