2022年技术管理工作总结.docxVIP

Word文档 PAGE 1 2022年技术管理工作总结 xx年即将过去，回首一年来的工作，感慨万千，时间如梭，不知不觉来开璞工作已一年又余了，在我看来，这是短暂而又漫长的一年，短暂的是我还没来得及把握管理与沟通指导，时间就已流逝，漫长的是要成为一名优秀的管理人员，今后的路还漫长，回顾当时来开璞公司招聘管理职位的事，就像发生在昨天一样，不过如今的我已从当时不懂管理方面的学者，变成了肩负重任工作职责的开璞一员，我对油漆车间生产流程工作由生疏变得认识。  无数人不了解管理工作;认为他很容易，单调，甚至无聊，舒适。不过是开个单做个考勤，支配一下工作，做下记录，没事时这里逛那里逛的。其实不然，要做一名合格称职的管理人员，需要具备相当的专业学问和技术，把握一定的工作技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心，否则工作上就会浮现许多失误，失职。所以，在此我注重到了管理与技术的许多薄弱之处，作为管理兼技术的主要责任人，我同样有不行推推卸的责任，要达到工作标准，工作效率，唯有先调节自己的理念，彻底改变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才干让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下 一、 年初至今，油漆间整条生产线的工作人员向来没有得到稳定，事件小事压在身上，往往重视了这头却忽略了那头，有点头轻脚重没能全方位地举行管理。  二、 人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了技术管理人员的业务培训。  三、 主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;有些忽视了团队管理，与上级领导，各个部门之间缺乏交流。  四、 工作思路上少了无数没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，浮现问题后处理力度不够。  以上 几点是我部门与个人存在的主要的问题根源，当好家、理好财是我应尽的职责。这一年来我学到了无数，感悟了无数;看到公司的快速进展，我深深地感到自豪和骄傲。我期盼着用自己的勤劳、才智来为公司的成长添砖加瓦。今后的我更要加强提高管理效益，技术指导，为使管理制度更趋于完美，我部门将结合于公司整体管理的要求，与其它几个部门举行修正。我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与技术水平，以适应时代和企业的进展，与各位共同长进，与 公司共同成长。  更多总结延长阅读  技术管理工作总结  2022年企业经济形式尾随社会环境的变动,在这个看似有形实则无形的巨大的市场的海浪里沉浮。任何一个个体的命运无不被周围的环境影响着,企业也是一样的。  我们都在力图找到一条更便捷的更顺当的更舒畅的路来达到抱负的那个生活境界，打个比喻来说就是都希翼走两点之间直线最短的那条道路，殊不知，我们每个个体、社会存在的每个企业（一个团队类似一个个体）都会由于自身业力的不同，从而产生不同的人生观与世界观，这就造成了我们的各业与共业的这个大的环境里套着小环境的各种各样的圈子，人们亦如无数个运行着的小星球普通，转在这些大大小小的圈子里面。由于万有引力的定律，人们或团队之间不断的产生着作用力与反作用力的各种依存或排斥的关系。因此，这就造成了我们每个人做每一件事情的时候，就很难走直线最短的那条路。  越是把容易问题复杂化的人就越会自己造成无数弯路和棘手，最后将自己有限的精力缠绕到一些人为设置的崎岖上，最后自己的心智都将枯竭普通。越是把复杂问题容易化的人，越能踏踏实实的往一个详细的目标努力，这样看似的容易反而会更简单临近自己抱负中的生活或境界，不仅会得到所谓的胜利更会让自己心灵澄明跟安静，无论处在什么环境，人终于极的幸福就是拥有安静美妙的心灵来享受生命的这个过程，假如连这个都做不到，那么说啥都没用了，啥都是瞎折腾普通。生活需要每个人真切去体验跟品位，其中的酸甜苦辣、冷暖风雨尽在不言之中。  二、个人述职  2022年初，是我从业20年的第一次工作转折点。我从一个纯粹的技术人员走上了技术管理者的岗位。在我工作的第18个年头的时候，我自己的内心就浮现一个主意，我要突破自己的先前了。由于我感知到我的思想在逐渐的成熟起来，在近20年的成长过程里，我储备自觉的工作能力、良好的心理承受力、优秀的与人交流协调能力和比较全面系统的专业学问，这些都是岁月给我的最好的礼物，我要通过一种方式把这种堆积变成详细的事物来实现对于企业或者往大点儿说是对于社会的一种资源的回馈。而终于，我要用岁月赋予我的这个沉甸甸的礼物去塑造我所能做到的最好的那个自己。（创立中国微软的学者李开复先生写过一本书：做最好的自己推举每一个人都去专心读一下，即使已经不再衰老的人们，通过阅读这些励志的书籍，无疑都可以获得心灵成长必需的一些养分。人生假如非要给它加上