论东莞某公司的执行力.pptVIP

没有执行力就没有竞争力 执行力！ * 第一页，共十七页。 执行力培训的意义 公司现阶段存在的一些执行不力的现象： 有些事情没人敢负责任或推御责任； 目标难以达成或无达成； 当在执行目标过程中出现问题时不是积极找方法，而是抱怨； 团队协作精神不是很和谐； …… 执行力培训的意义： 培养全员的责任心与团队精神； 共识、共存、共荣的理念； 培养员工在达成目标的过程中解决实际问题的能力与韧性。 * 第二页，共十七页。 对執行力的認知 個人執行力的基礎是紀律、責任心、自動自發； 企業執行力的關鍵是上層領導以身作則； 領導層的執行力展現在《貫徹戰略目標》； 管理層的執行力展現在《貫徹年度目標》； 基層的執行力展現在《保質保量按時完成任務》。 * 第三页，共十七页。 1 * 第四页，共十七页。 2 * 第五页，共十七页。 3 * 第六页，共十七页。 换位游戏、盲人接龙、碰碰人 规则：略 工具：一根粉笔，20个眼罩，20个编号贴纸； 要素一、建立企業執行文化的框架及流程 制定正确的目标----讨论实现目标的条件----进行员工指导 ----跟进----奖励优秀的执行者 要素二、讓各部門同步邁向目標 要素三、建立可操作性的作業流程 * 第七页，共十七页。 翻魔势游戏、围三角游戏、大脚八游戏 规则：略 工具：2块正方形的蛇皮薄膜；20个眼罩；二根10米长粗麻绳 团队的定义：共同