哪些人不得担任董事、监事、高管?.pdfVIP

哪些人不得担任董事、监事、高管?.pdf

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哪些人不得担任董事、监事、高管? 关于题目问题“哪些人不得担任董事、监事、高管?”其实,就是董事、监 事、高管的消极任职资格。在这里,成都精英律师团都燕果律师将对董事、监事、 高管的积极任职资格、消极任职资格和兼职限制进行详细阐述。 所谓“任职资格”是指一定主体担任特定职务所必须具备的条件。任职资格 一般可以分为积极资格和消极资格。 公司董事、监事、高级管理人员作为公司的经营管理者和监督者,对公司、 股东及利益相关者负有重要责任。公司经营如何、效益如何,能否维护公司以及 全体股东的权益,取决于他们的领导管理能力和综合素质。因此,各国公司法均 对董事、监事等任职人员的任职资格作出规定。 一、董事、监事、高管的积极任职资格 所谓积极任职资格,是指任职人必须具备的条件。这是从正面界定某一职位 所需要的个人条件,大致包括以下几个方面: 1.是否必须具有本国国籍 多数国家或地区的公司法不规定董事、高管必须具有本国国籍。 2.是否必须是自然人 多数国家和地区的公司法要求董事、监事必须是自然人,不过,也有的国家 和地区比如法国和台湾的公司法规定董事可以是自然人或者是法人。 3.是否必须是本公司股东 有的国家的公司法不规定董事必须是本公司股东。也有的国家要求董事必须 具有本公司股东身份,比如法国。 我国公司法没有对董事、监事、高级管理人员的积极任职资格作出规定,这 意味着公司章程可根据实际需要对此自行作出相关规定。 二、董事、监事、高管的消极任职资格 所谓消极任职资格,是指法律规定的不得担任董事、监事、高级管理人员的 情形,这是从反面规定具有哪些情形的人不得担当某一职位。 我国《公司法》第146条规定了董事、监事、高级管理人员的消极任职资格: (1)无民事行为能力或者限制民事行为能力; (2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序, 被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五 年; (3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的 破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年; (4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并 负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年; (5)个人所负数额较大的债务到期未清偿。 公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的,该选举、 委派或者聘任无效。 董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第1款所列情形的,公司应 当解除其职务。 此外,其他法律、法规、规章中对董事、监事、高级管理人员任职资格的限 制性规定,也必须遵守。比如: (1)《公务员法》第53条之规定,国家公务员不得“从事或参与营利性活动, 在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。据此可以认为,除了国家依照法定程 序要派到国有企业外,公务员不得兼任公司董事等职务。 (2)《证券法》第131条第2款规定,有《中华人民共和国公司法》第147 条规定的情形或者下列情形之一的,不得担任证券公司的董事、监事、高级管理 人员: a. 因违法行为或者违纪行为被解除职务的证券交易所、证券登记结算机构 的负责人或者证券公司的董事、监事、高级管理人员,自被解除职务之日起未逾 五年; b. 因违法行为或者违纪行为被撤销资格的律师、注册会计师或者投资咨询 机构、财务顾问机构、资信评级机构、资产评估机构、验证机构的专业人员,自 被撤销资格之日起未逾五年。 (3)中国证监会发布的《证券市场禁入暂行规定》等对证券市场及上市公司 的董事、监事、高级管理人员的任职资格所作的规定也必须遵守。 三、董事、监事、高管的兼职限制 我国《公司法》对于董事、监事、高管的兼任限制,主要有: (1)《公司法》第51条、第117条规定,董事、高级管理人员不得兼任监事, 以防自己监督自己。 (2)《公司法》第69条规定,国有独资公司的董事长、副董事长、高级管理 人员、未经国有资产监督管理机构同意,不得在其他有限责任公司、股份有限公 司或者其他经济组织任职。 至于一般公司董事、监事和高管可否在其他公司兼职,公司法并未绝对禁止。 公司章程可以对董事、监事和高管的兼职行为作出一定的限制。

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