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行政专员辞职报告 行政专员辞职报告（一）人力资源部经理： 您好！我是专员，在公司工作三年，现提出辞职申请，辞职报告已经递交。为了部门更好找到相关工作交接人员，现把我的岗位职责说明如下。专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、）发布和管理信息，并进行正式前测试、简历甄别、组织、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历，有人力资源相关认证，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位，未来发展趋势将成为 人力资源经理或经理。 由于各种个人原因，再加上自已的职业规划与现在的情况相差很大，我的理想是能够成为经理，可是不管我怎么努力，都难以实现，既然这样，××月20日之前办理完辞职手续，希望经理能够安排相关的人员跟我交接工作，我将十分感谢。 20xx年xx月xx日 行政专员辞职报告（二）尊敬的领导： 经过再三思考，正式向公司提出辞职。 由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并 批准。谢谢！ 在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是 杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。 我希望可以在此辞呈递交之后的2—4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。 希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！ 20xx年xx月xx日 行政专员辞职报告（三）尊敬的办公室： 您好！之前一直从事it这一块的商务谈判及业务接待，现在我申请辞职， 这是我的辞职报告。 我辞职的原因有以下三点： 第一、薪酬问题 在公司已经工作近二年了，工资总共也才涨了二百来块钱，而且都没有年 第二、住宿问题 公司虽然给我们安排了住宿，但是一个房间8个人会不会太多了呢，宿舍是公司自已盖的不能太多的费用，还住这么多人有点说不过去。 第三、晋升机制 公司虽然有晋升机制，但是我感觉大部分人享受不到，理由很简单，就是 上班时间要每周6天以上这一条。 不管怎么样，我决定辞职了，或许过多的抱怨，只会让您反感。 20xx年xx月xx日