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城关幼儿园师德工作小结 城关幼儿园师德师风建设工作总结 一年来，园区以“三个代表”重要思想为指导，以《教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》为依据，全面加强教师思想道德建设，牢固树立“以人为本、敬业奉献”的高尚师德，形成了人人有师德,人人敬业的良好氛围,巩固了全体教师的思想道德素质。把“爱心、耐心、责任心”作为师德建设的重要标准。具体工作总结如下： 一、强化领导、提高认识、营造师德建设的良好氛围。 1.成立师德活动小组。我园高度重视师德建设，专门成立了以园长为首的师德活动小组，对整个工作进行统筹规划和部署。结合工作实际，制定实施方案，进一步提高全体教师的认识，明确责任，解读师德教育的必要性和紧迫性，统一全园教师的思想。 ２、健全有关师德师风规章制度。教师道德作为一种职业道德与其他职业道德相比，在道德意识要求上更高、更全面，在道德行为上有着更加强烈的典范性，在道德影响上更为广泛、深远。为此，幼儿园把师德考核，当作年度考核、评优评先的重要内容。 3.加强学习，强化内在素质，树立外在形象。根据上级有关规定和幼儿园实际情况，幼儿园利用业余时间集中学习或自学。新大纲和教师职业道德规范要求每位教师写出自己的经验。通过学习和讨论，真正让每一位教师认识到师德的丰富内涵以及师德与教育的密切关系，从而激发教师认真思考，促进教师自我形象的提升，注重自我