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会计学; Tell me, and I will forget; 告诉我,我会忘记的; Show me, and I will remember;给我看,我就会记得; Involve me, and I will understand.让我参与,我就会明白!;;小组讨论:;高绩效成功人士的5个特质:;;1、为什麽需要设定目标;8;耶鲁大学调查结果(25年后):;10;;12;彼得.圣吉:;目标管理的作用;人们为什么不设定目标;2、目标管理的定义和特点;目标管理五要素;目标管理(management by objectives)的特点;目标管理的特点;目标管理的特点;3、制定个人目标,以终为始:; “我为什么存在?” ——理清你的人生目标 ;演练场;演练场; 什麽对你来说是重要的? 你最重视什麽?;4、设定目标的5项(SMART)原则;目标的SMART练习;王经理与小李的对话(A);王经理与小李的对话(B) ;演练场;制定你的近期(一年)目标;目标设定思考用表;目标制定表(例);二、分解目标、制定计划;制定计划的好处;从目标到计划;制定计划的要点:;计划的种类;制定计划常见误区;1、制定计划;案例:销售部小张的工作目标和计划;案例:销售部小张的工作目标和计划;计划的内涵;不同的层级做的计划不一样;目标计划任务书;2、计划执行的时间管理;
1;;2021/8/8;3、计划执行效果的检查系统
--检查、控制与问题解决;业绩跟踪三大支柱:;甘特图(进度表);目标检查进度表;2021/8/8;PDCA——8个步骤:;;三、制定个人愿景目标的步骤;第1步、规划你的人生蓝图表;案例:赵经理的人生蓝图表;第2步、设定你的中期和近期目标;赵经理的中期和近期目标;第3步、设定你的年度目标;赵经理的年度目标;设定你的年度目标;赵经理的年度目标;第4步、把年度目标拆分到月;赵经理的月度目标与月度总结;赵经理的月度总结;作出你的月度目标与月度总结;作出你的月度总结;第5步、把月度目标拆分到周;赵经理的周目标;第6步、把周目标拆分到日;赵经理的日目标;达成目标的两大方法;赵经理的一周总结;2、循环往复,天天练习;四条重要建议;心在远方,路在脚下;
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