人力资源的开发与管理.pptVIP

中国海洋航空集团高级管理研讨班 人力资源的开发与管理 张德 教授 清华大学经济管理学院 北京，2000年1月14日 * 第一页，共二十七页。 目录 总论 西方企业人力资源开发的若干观点 论吸引、培养、留住人才 企业文化与人力资源的开发 案例 * 第二页，共二十七页。 从管理的软化看人力资源开发的兴起 * 第三页，共二十七页。 李光耀 新加坡二十一世纪 国家凝聚力 有多少个企业家 中国二十一世纪 下一代有没有信仰 下一代有没有责任感 下一代能不能实行廉政 从新加坡成功想到的? * 第四页，共二十七页。 从改革开放看中国的人力资源开发与管理 一、从1995年中国世界(竞争力)排行榜谈起 总名次 34 管理水平 47 企业家精神 47 人员素质 40 劳动力特性 46 劳动力心态 42 企业效益 45 管理效率 47 人口特性 41 教育结构 45 * 第五页，共二十七页。 二、中国缺什么？ 缺合格的企业经营者，企业家 缺骨干技术人员、专业人员（会计师、工程师、经济师…...） 缺骨干工人 缺高素质的公务员 缺人员积