生产旺季间接人员补充方案.pptVIP

* * * 惠州TV厂“能者多劳” “协警”计划 --2019年旺季人员补充方案 惠州TV厂办公室 “能者多劳”计划 “协警”计划 收入更丰 规划职业生涯 线长 班长 物料员 修理工 跟线工艺员 跟线QA 生产旺季 “能者多劳”计划 ? 操作模式 ? 同一人兼管两条线的相同业务 ? 线长和班长分担工艺员的相关工作 ? 预期收益 ? 兼管其他生产线的，收获双份效益奖金。奖金的核算根据工厂相关的标准分别计算，合并发放。 ? 生产线不配工艺员的，线长的效益奖金按4倍发放，班长按2.5倍发放。生 产线需 委派工艺 员的，线长和班 长的奖金倍数维持现状 ? 申请资格 ? 在目前所负责的业务中，能轻松达成工作目标 ? 有三年以上本岗位工作经验 ? 能提出有效的工作计划，得到用人部门部门长的认可 ? 申请流程 ? 个人提出申请， 经本部门部门长以及用人部门部门长同意， ? 用人部门向厂办备案 ? 次月初，厂办核对考核结果，拟制报告申请奖金 “协警”计划 基本思路 员工编制属于原部门，期间以借调的方式到需求部门工作，接受需求部门的考核 预期收益 1、借调期间，底薪不变，奖金依据借调岗位的标准计发； 2、如果出现岗位空缺，