员工培训管理手册.docVIP

员 工 培 训 管 理 手 册 目 录 第一章 培训方针和培训目标…………………………………………………………………4 培训工作责任人职责 …………………………………………………………………4 确定培训需求 …………………………………………………………………………5 培训体系流程与使用表格 ……………………………………………………………7 培训管理规定 …………………………………………………………………………8 教 材 …………………………………………………………………………………9 新进人员培训 …………………………………………………………………………11 外派员工培训管理制度 ………………………………………………………………12 演讲、授课酬薪 ………………………………………………………………………13 顾问、讲师聘用 ………………………………………………………………………14 附 则………………………………………………………………………………15 附件一 使用表格………………………………………………………………………………16 附件二 员工培训协议…………………………………………………………………………33 第一章 培训方针和培训目标 第一条 为确保所有影响产品质量和工作效率的每项工作的技能需求因素被识别，使本组织的培训活动具有明确的行动方向，