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1九悦香都案场管理制度
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九悦香都案场管理制度
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房地产日常管理与销售
九悦香都售楼部案场管理制度
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目九悦香都案场管理录制度
第一部分、组织架构及岗位职责
第一节、案场组织架构第二节、主要岗位职责
第二部分、案场管理制度
第一节、日常管理制度一.工作守则
二.项目例会制度三.业务管理规范四.礼仪行为规范五.业绩分配制度
第二节、业务流程规范一. 来电流程管理二. 来访流程管理
三. 成交、签约流程管理
四. 相关表格及填写要求
第三部分、销售培训
第一节、销售培训流程一.培训工作流程二.现场培训流程
第二节、 销售培训内容一、 房地产基础知识
二、 房屋建筑结构分类标准三、 房地产专业名词
四、 房地产面积的测算第三节、 市场调研
一、房地产市场调研的含义
3九悦香都案场管理制度
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九悦香都案场管理制度
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二、房地产市场调研的重要性
二、房地产市场调研的重要性三、市场调研的内容
四、调研方法
第四节、销售人员的个人素质、礼仪和形象一、心理素质的培养
二、行为素质的培养
三、专业知识和销售能力的自我提升四、仪表和装束
五、名片递、接方式六、微笑的魅力
七、语言的使用八、礼貌与规矩
第五节、电话礼仪及技巧一、接听电话规范要求二、电话跟踪技巧
第六节、房地产销售的业务流程与销售策略一、寻找客户
二、介绍项目三、带看现场四 、 谈 判五、客户追踪六 、 签 约七、售后服务
第七节、房地产销售技巧 一、分析客户类型及对策二、逼定的技巧
三、说服客户的技巧四、如何处理客户异议
4九悦香都案场管理制度
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九悦香都案场管理制度
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第四部分、各项表格
第四部分、各项表格
一、合同领取登记表
二、客户档案卡三、工作日记四、个案分析表五、认购书
六、销售日统计表
七、现场来访客户登记表八、来电客户登记表
九、每周(月)来访客户分析表十、项目已成交客户档案
十一、项目每周工作统计
十二、每周(月)销售统计报表十三、项目成交周(月)报表
5九悦香都案场管理制度
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九悦香都案场管理制度
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第一部分、组织架构及岗位职责
第一部分、组织架构及岗位职责
第一节 销售部组织架构
营销策划经理案场经理
营销策划经理
案场经理
销售主管
案场助理(置业顾
问兼职)
销售主管
置
置
置
置
置
置
业
业
业
业
业
业
顾
顾
顾
顾
顾
顾
问
问
问
问
问
问
二、人员数量
案场经理一名,销售主管二名,案场助理一名,案场收款员两名,置业顾问若干名。
第二节、主要岗位职责
一、案场经理
1、负责案场日常管理工作;
2、完成公司下达的销售部的各项销售指标和任务;
3、根据实际工作需要,落实各销售部人员安排及调动;
4、负责销售部管理制度的审查及实施情况的监督;
5、制定项目营销体系和销售策略;
6、业务工作的培训与考核。
6九悦香都案场管理制度
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九悦香都案场管理制度
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二、销售主管
销售主管由营销策划部任命,上报公司,销售主管向销售经理汇报项目业务工作和案场管理工作。
案前准备期:
与销售经理讨论制定案场人员编制;
参与案场置业顾问的招聘;
制定售前培训计划;
编写销讲资料、答客问、各类统一说辞;
负责项目模型、展板等各类讲解演练及考核;
参与讨论售楼处布置并负责制定案场销售带看路线;
根据本项目特色细化案场管理制度;
参与制定销控表;
参与开盘策略的制定并负责传达和演练。
项目销售期
负责案场日常监督管理,布达销售任务;
组织市场调研,及时了解与项目有关的市场信息,将市场变化反馈给公司, 并根据市场变化,及时调整销售策略;
负责持续的培训工作;
负责营销策略的贯彻执行;
每日的例会,检查业务员的工作情况,发现问题,解决问题;
负责业务执行的督导;
与公司各部门及合作商做好协调工作;
解决案场的突发事件;
关爱团队,培养骨干,激发斗志,加强和提高团队凝聚力;
认真参加公司组织的培训,提高自己的专业能力;
按公司要求完成相关报表。
项目结案期
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九悦香都案场管理制度
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调解客户与公司之间的矛盾,争取顺利结案;
配合业务资料的归档;
人员撤场业务资料交接;
督促置业顾问对余款的催缴,确保资金回笼。三、案场助理
案场助理由营销策划部经理任命,并上报公司,由销案场经理管理,向案场经理汇报工作
案前准备期
根据项目组具体人数,合理申领项目组建立所需物资;
建立本项目的各类文件夹及档案夹;
建立本项目各类报表基础数据;
建立销售软件基础数据库;
收集项目的各类重要文件并建立档案;
熟悉本项目的产品;
申报并采购所需用品;
本项目销售合同的
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