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薪酬管理练习题及答案.pdfVIP

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  • 2022-03-30 发布于江苏
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薪酬管理练习题及答案.pdf

    薪酬管理练习题及答案 第一部分 练习题 3. 对年轻人来说，将资助 MBA 教育培训作 1. 那些给员工提供的不能以量化的货币 为个人发展计划，既有吸引力又富有弹性； 形式表现的各种奖励价值。比如，对工作 而对年龄较长的员工来说，使之争取得到 的满意度，为完成工作而提供的各种顺手 俱乐部特殊会员资格，可能更有激励效果。 的工具，培训的机会，提高个人名望的机

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