激励机制管理规章制度.pdfVIP

极驰传媒资讯有限责任公司 激励机制管理规章制度（试用） 极驰公司[2006]001号 签发人： 第一条 制度原则 本制度本着稳步发展、加强公司凝聚力，提升核心竞争力、确保公司与员工 双赢原则下特定该制度。 第二条 适用范围 极驰传媒资讯有限责任公司签订正式劳动合同的所有员工 第三条 工资模式：采用结构工资制。 一、非市场部： 员工工资=基础工资+加班费+奖金 1．基础工资 800.00 2．加班费 按实际加班工作点计算 二、市场部： 员工工资=基础工资+提成+奖金 1．基础工资 500.00 2．业务提成 （当月完成考核指标而定） （1）员工工作最低任务为2000元，如只完成1000元至2000元，底薪为200加提 成，1000元以下只发200元生活费，