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人员增补申请表 职位名称 所属部门 申请人数 直接主管 下属部门 申请原因：　　　□　岗位空缺　　□　辞职补充　　□　储备人员 □　其他原因（请注明）： 主要工作分析 　 任职资格要求 性别：　　　　　　　　　 　　2、年龄：　　　　　 工作经历要求： 4、学历： 核心技能要求 沟通能力　　□强　　　　□中　　　□弱 协调能力　　□强　　　　□中　　　□弱 领导能力　　□强　　　　□中　　　□弱 创新能力　　□强　　　　□中　　　□弱 细心程度　　□强　　　　□中　　　□弱 激励能力　　□强　　　　□中　　　□弱 其他要求-　　 专业技能 专业及学历要求： 电脑方面要求： 技术等级要求： 英语方面要求： 招聘方式：　□　内部招聘　　　　□　外部招聘　　　□　均可 待遇方面： 薪资：　　　　　　试用期 　试用期满 其他福利 希望到职日期 申请日期 申请人 部门主管批示 人资 复核 总经办核准