人力资源管理手册（范文）.docVIP

PAGE 人力资源管理手册 索 引 TOC \o 1-2 \h \z 1．目 的: 3 2．范 围: 3 3．参考资料： 3 4．定 义： 3 5．人力资源部职责范围、组织架构和岗位职责: 3 5．1 职责范围 3 5．2 组织架构 8 5．3 岗位职责 9 6．人事管理制度 11 6．1 人力资源管理 11 6．2 工资福利管理 19 6．3 劳动纪律管理 23 6．4 员工休假管理 25 7．附件 29 1．目 的: 为进一步加强公司人力资源管理和促进员工队伍建设，充分发挥人力资源管理的综合职能和服务职能，根据国家有关政策、法规以及集团公司的有关规定，特制定本制度。 2．范 围: 试用于XXX发展（北京）有限公司及所属子公司、各部门、项目发展部 3．参考资料：《中国海外集团有限公司管理制度》 4．定 义：本工作手册内各项规章制度由公司人力资源部负责制订，各子公司、部门、项目发展部办理有关事项时，必须严格遵守本制度。 5．人力资源部职责范围、组织架构和岗位职责: 5．1 职责范围 人力资源部是在公司领导下，在集团公司人力资源部门指导下，主管和具体承办公司人力资源开发、党务和其他有关业务的综合性管理部门，主要业务职责范围是： 5．