建立企业职级序列.ppt

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2024-04-28 发布于山西
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建立企业职级序列将集团所有人员分为五个职级序列： * 工人序列：根据岗位及操作熟练程度分级管理人员序列：根据技能及资历分级技术人员序列：根据技术能力分级经理人员序列：根据管理职位高低分级操作工一见习操作工二技师高级技师技术员/会计员见习助理工程师工程师高级工程师一般文员见习文员高级文员资深文员经理主管高级经理总监、主任注：对职级序列的称谓并非指专业技术等级，而是作为企业内聘等级的称呼，但原则上不能低于下一等级的专业技术职称，如高级工程师职级序列的聘用资格不得低于工程师专业技术等级。另外，不同职等的级差和浮动工资比例应有所差别。珠海九丰集团业务员1 见习业务员2 业务员3 业务员4 业务人员序列：根据业绩及资历分级 *