1.1安健环理念、方针与承诺管理标准.docVIP

安健环理念、方针与承诺管理标准 1. 目的 贯彻集团公司安健环核心理念与方针，约定公司安健环承诺，引导公司安健环管理方向，逐步建立公司员工所共享的安健环文化。 2. 范围 本标准规定了安健环理念、方针与承诺的制定、传达、沟通、回顾与修订的管理程序及要求。 本标准适用于AA公司各部门、各受托单位。 3. 规范性引用/应用文件 3.1 引用文件 《中华人民共和国安全生产法》（主席令第十三号）第三条 《中华人民共和国职业病防治法》（主席令十一届第52号）第三条 《质量管理体系 要求》（GB/T19001-2016）5.1、5.2 《BB公司公司安全健康环境管理体系指南》（三级单位公共） 《BB公司公司安全健康环境管理体系评估标准》（三级单位公共） 《职业健康安全管理体系 要求》（GB/T28001-2011）4.2 《环境管理体系 要求及其使用指南》（GB/T24001-2016）5.1、5.2 《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）5.2.2 《企业安全文化建设导则》（AQ/T9004-2008） 3.2 应用文件 《AA公司安全生产工作实施细则》 《AA公司环境保护管理办法》 《BB公司安全文化建设指导意见》 4. 术语和定义 安健环理念：是被公司员工群体所共享的、对安全、职业健康及环境保护问题的意义和重要性的总评价和总体看法。 安健环方针：是公司对安全、职业健康与环境保护绩效的意图与原则的陈述，它为建立安全、职业健康及环境保护的目标、指标提供了框架。 安健环承诺：是由公司公开做出的、代表了全体员工在关注安全、职业健康及环境保护和追求相关绩效方面所具有的稳定意愿及实践行动的明确表示。 5. 职责 5.1 公司最高管理者负责安健环承诺的签发。 5.2 安健环管理者代表负责安健环理念、方针贯彻与安健环承诺制定的组织。 5.3 HSE部负责安健环承诺的制定、回顾、修订。 5.4 党群工作部负责安健环理念、方针与承诺的传达与沟通。 5.5 人力资源部负责员工学习安健环理念、方针与承诺的组织。 5.6 各级领导者、管理者及员工负责安健环理念、方针与承诺的践行。 6. 管理内容和方法 6.1 制定 6.1.1 AA公司安健环理念、方针按照集团公司安健环理念、方针执行。 6.1.2 AA公司安健环管理者代表组织HSE部，在充分理解集团公司安健环理念、方针与安健环承诺的基础上，结合铁路行业实际特点和公司生产实际情况及特点，制定安健环承诺，并经公司安健环委员会审议后，由公司最高管理者签发。 6.2 传达 6.2.1 党群工作部通过网站、内部新闻媒体、宣传栏（展板）、信息报送等方式，向相关方及公司内部传达与沟通安健环理念、方针及承诺内容。 6.2.2 人力资源部应组织培训与宣贯安健环理念、方针、上级安健环承诺及公司安健环承诺，并告知相关方。 6.3 践行 6.3.1 各级领导者应对安健环理念、方针及承诺的践行做出可见的表率，使各级管理者和员工切身感受到领导者对安健环理念、方针与承诺的实践。 6.3.2 各级管理者应对安健环理念、方针及承诺的实施起到示范及推动作用，形成严谨的制度化工作方法，营造有益于安健环的工作氛围，培育重视安健环的工作态度。 6.3.3 员工应充分理解和接受安健环理念、方针与承诺，并结合岗位工作任务实践这种承诺。 6.4 回顾与修订 6.4.1 公司应每年结合安全健康环境管理体系管理评审，或在上级安健环理念、方针与承诺发生变化后，对公司安健环承诺进行回顾，必要时对其修订，并重新发布与传达。 6.4.2 当引用的法律法规或公司发展战略发生重大变化时，公司应在3个月内组织修订安健环承诺，并重新发布与传达。 7. 附则 7.1 本标准由AA公司HSE部负责解释。 7.2 本标准自发布之日起正式实施。 8. 附录 无