寿险行业永续发展的必由之路——组织发展.pdfVIP

寿险行业永续发展的必由 寿险行业永续发展的必由 之路 之路 组织发展 组织发展 －－－增员  尽力而为 vs 全力以赴  尽力而为 vs 全力以赴  不知道为什么而做为谁而做 vs 明白  不知道为什么而做为谁而做 vs 明白 自己为什么而做知道自己要什么 自己为什么而做知道自己要什么 您是谁？ 部经理 ７ 分部经理 处经理 分处经理 ６ 组经理 ５ 业务主任 ４ 业务员 ３ ２ １ 名誉 地位 钱 互动 互动  请全体起立  请全体起立  请您尝试一下单腿走路的感觉  请您尝试一下单腿走路的感觉  请你谈谈单腿走路的感觉  请你谈谈单腿走路的感觉 难 累 不稳定 走不远 单腿走路如同只做业务不做 单腿走路如同只做业务不做 组织发展 组织发展 互动：现场抽查只做业务超过５年 互动：现场抽查只做业务超过５年 仍留存的人数 仍留存的人数 增员－－我们唯一的选择 ●是我们在寿险行业永续发展的必由之路 ●是晋升发展的要求同样也是跟上成功的潮流 如：唐三藏取经、共产党成立新中国、遍布全球的麦当劳 ●是利益增加的基础 增员奖金、增才奖金、管理津贴、经理津贴、育成津贴、 增部津贴、福利保障待遇、社会养老保险等 ●是提升个人价值的需要 延长寿险事业的生命，实现自我价值 ●新人不断，活力不断 新鲜血液加入有助于提升营业单位士气 借用他人的时间、精力、智慧为 你获得更高收入，更快成长。达 到双赢：我好，她也好…… 有效增员的渠道： 有效增员的渠道： 通过缘故市场 网络及报刊的 通过缘故市场 大型招聘会与人 网络及报刊的 大型招聘会与人 力中心 进行增员 力中心 增员广告 进行增员