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工会财务管理的现实问题与加强策略
文档信息
主题:
关于“经济、贸易或财会”中“资产评估或会计”的参考范文。
属性:
Doc-02F2C1,doc格式,正文8896字。质优实惠,欢迎下载!
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适用:
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目录
TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1
正文 2
文1:工会财务管理的现实问题与加强策略 2
1、 工会财务工作的重要意义 2
2、 工会财务管理的现实状况 3
3、 工会财务管理的问题分析 3
4、 加强工会财务管理工作的措施和意见 4
5、 结语 7
文2:体能实战化训练的现实问题与推进策略 7
1 体能实战化训练的本质及意义 8
1. 1 军事训练转型必然要求体能训练跟着转型 8
1. 2 体能仍是个体战斗力的核心基础 8
1. 3 以临战姿态抓体能训练,符合战斗力标准要求 8
1. 4 体能实战化训练有极强的现实意义 9
2 体能实战化训练的现实问题 9
2. 1 思想认识存在偏差,实战化训练难以落 “实” 9
2. 1. 1 和平积习影响思想和行动 9
2. 1. 2 评价考核机制不够完善 9
2. 1. 3 训练缺乏 “兵” 味。 10
2. 2 方法手段较为滞后,实战化训练难以创 “新” 10
2. 2. 1 训练方法单一保守 10
2. 2. 2 适应性训练成效一般 10
2. 2. 3 科研指导训练滞后 11
2. 3 各种保障不够充分,实战化训练难以保 “质” 11
3 推进体能实战化训练的对策 11
3. 1 合理构建内容标准体系 11
3. 2 积极探索科学组训模式 12
3. 3 注重加强战斗精神培育 13
3. 4 着力培养军体专业人才 13
3. 5 努力改善部队训练条件 13
参考文摘引言: 14
原创性声明(模板) 15
文章致谢(模板) 16
正文
工会财务管理的现实问题与加强策略
文1:工会财务管理的现实问题与加强策略
工会是企业体系构成的一部分,为了保证工会各项事务的正常运作,必须要做好工会财务工作,才能够保证工会职能真正得以体现。本文将对工会财务工作的意义、现存问题与工作策略展开分析,通过研究来探寻后续工作的方向。
1、 工会财务工作的重要意义
企业工会的财务管理,关系到工会整体的发展,是最基本的一项工作。工会开展各项工作,都要有经济基础作支持,所以必须要做好工会的财务管理工作,才能够保证工会的各项社会职能得到体现。特别是在新的时代背景下,工会财务工作的革新更是迫在眉睫,工会的后续发展、各项活动的开展,都取决于财务工作的落实。为了保证工会的职能得以发挥,使其在企业当中的重要作用得到体现,必须要结合当前的趋势,思考对于工会未来发展更为有利的财务管理措施。在当前的时代背景下,我国企事业单位的经营规模都在不断扩大,业务更加复杂,因此也要更加重视财务管理,才能确保企业在行业市场立足,并且稳步发展,体现出竞争优势。
2、 工会财务管理的现实状况
目前许多企业内部的基层工会,在财务管理工作上,总体的运作情况较以往更加理想,而最大的优势主要体现在独立性。工会可以独立开展管理工作,管理规章得到了进一步完善,因此实际的财务管理工作也有章可循。工会可以在银行开设独立的工会经费账户,做好自主管理。无论是机关单位或是企业行政部门,依照相关法规的规定比例上缴工会经费即可。通过设立专门的经费审查委员会,借助定期或随机的审核,能够了解工会经费的实际利用是否合理合法,同时公示审查的结果,体现出审查的公正性、提升审查的透明度,接受员工及群众的监督。要确保管理工作的有序落实。我们需要坚持工会主席的分级审批制度落实,对于超出了审批权限范围的内容,则要由工会委员会委员进行集体决议,最终完成审批。与此同时,必须要做到对收支两条线严格把关,确保信息明确,才能做好管理[1]
3、 工会财务管理的问题分析
、 预算管理流于形式
预算管理的实效性无法体现,是当前我国企业工会实际开展预算管理工作时普遍存在的问题。部分企业内的基层工会财务管理,普遍存在对于预算编制不够重视的问题,一般将重点集中于年终的经费决算编制,此外对于本单位的实际管理情况及工作重点缺乏了解,所以对于资金使用也无法保证进行科学合理的安排,一言蔽之是管理的随意性强,无法体现出实效性。任何工作的开展,都要以实际概况为依据,工会的财务管理工作亦是如此,如果流于形式,是无法达成工作目标的。
、内审机制不健全
内审机制的完
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