2022年5月二级企业培训师技能考试复习资料定义.pdfVIP

企业培训师二级技能考试复习资料（） 11年5 月 第一章 岗位职务描述 一、 方案设计 1：XXX 公司 XXX 岗位规范要求（参照 p198 案例） 1， 年龄要求； 2 ，相关教育要求； 3 ，经验要求； 4 ，技能要 求； 5 ，个人特质 要求 方案设计 2 ：XXX 岗位说明书（ p202 ） 1、 一般资料； 2、工作描述； 3 、认知资格说明； 4 、本岗位的 工作条件与环 境说明； 5、个性特征要求。 二、 论述题 1 、岗位职务描述工作的基本步骤（ p199 ） 岗位职务描述是一个全面的、技术性很强的评价过程，这一过程 可划分 为：准备阶段、调查阶段、分析阶段、完成阶段。四个阶段之间 相互联系 相互影响，是一个完整的过程。 1 ） 准备阶段，是岗位描述工作的开始，较为周密的准备工作包 括：了解 基本情况、确定调查样本、建立相关联