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职业技能鉴定所所长岗位职责 1、在省人力资源社会保障厅职业技能鉴定管理部门的领导下，做好批准承担鉴定专业（工种）职业技能鉴定的组织、管理工作。 2、组织鉴定站工作人员和参加鉴定工作的考评员，认真学习人力资源社会保障部职业技能鉴定指导中心和XX省人力资源社会保障厅：有关职业技能鉴定工作的一系列文件规定，提高职业技能鉴定管理水平。 3、根据和省厅有关职业技能鉴定的文件精神，负责制定本所职业技能鉴定工作的管理实施细则。 4、负责职业技能鉴定考评员的资格审查和考生的资格审套，缴纳鉴定费，申请发放准考证工作。 5、严格按照职业技能鉴定的技术等级标准，组织考评员做好鉴定专业（工种）的“应知”、“应会”命题工作和命题的严格保密管理工作。自觉，严格执行鉴定命题的上报审批制度。 6、严密组织职业技能鉴定的“应知”、“应会”考试、考核工作，确保考评人员和考生严格遵守监考规则、考场规则，保证鉴定工作有条不紊开展。 7、绍织考评员严格按照命题的评分标准测卷评分和“应会”考核的评分工作。 8、绍织考生成绩审核、登记及申请发证工作。 9、接受上级职业技能鉴定部门的临督、检查、指导。 10、每年制订本所职业技能鉴定的工作计划，保证职业技能鉴定工作有训划、有步骤的开展工作。 11、不断总结经验，提高职业技能鉴定工作水平。组织鉴定所工作人员加强学习，提高业务能力，认真管好职业技能鉴定资格证书和档案资料。 12、加强