养护管理制度终版.docxVIP

2012 年理工大学良乡校区养护管理制度 为营造美好的景观效果，给师生们一个舒适的校园环境，需要我们每个养护工人都必须尽职尽责，从养护中的每一个细小环节做起， 若有一个环节出现问题都会影响整个景观效果，甚至造成一些不必要的损失，所以在每个养护工人心中必须刻有“养护无小事”的宗旨，为此我们必须进一步的加强和完善养护管理制度。 一、养护人员的挑选 养护工人必须挑选身体健康，有责任心的，工作能力强，具有一定的养护技术能力的人。 养护工人需持有关证件，方可到施工地管片派出所办理《暂住证》和其他相关手续。 根据每个养护工人的表现均有当班长的权利，由养护工人共同推选产生，班长必须对现场要特别了解，并且自己必须制定一套完整的管理制度和现场管理措施，做到有序完善的养护。 经确定的养护人员，不得随意更换和调离，如发生此类情况， 每变动一人现场负责人部将对施工队罚款 500 元。 不能胜任工作的人员，应根据现场负责人的要求及时更换； 有一技之长的工人要发扬自己的特长，比如维修机械、苗木的不同季节修剪等一些养护技巧，要与其他养护工人积极交流，以便提高整体养护工人素质及团队的养护水平。 二、例会制度 养护班长应每天晚上向现场管理员汇报当天的养护工作情况和第二天的养护工作计划，坚持每天举行一次碰头会。 每日例会由管理员、养护班长参加。有紧急情况时可根据具体问题扩大参加例会人员范围。 养护中发现的问题及时向管理员通报或在例会讨论，例会中做出的决定必须坚决执行。 每日例会由养护班长传达会议内容并统一安排第二天的养护工作。 三、考勤制度 养护人员必须每天准时出勤，不得迟到早退，发现一次罚款 50 元。 养护人员外出干活或执行其他任务需要向现场管理员请示，填写外勤任务单，获准后方可外出。 养护工人外出需向现场管理人员请假。 病假需出示病假证明书。 事假要向现场负责人申请，填写请假条，获准假后方可休息。 养护人员因自身原因不能按时完成自身工作任务，需要加班的， 不计加班工资。 无故旷工三次或连续三天者除名。 四、仓库管理制度 所有材料入库必须经管理员验收签字，不合格材料决不入库。 保管员对任何材料必须清点后方可入库，登记进帐。填写材料入库单。 仓库内设材料帐册，必须有日期、入库数、出库数、领用人、存放地点等栏目。 仓库内材料应分类存入堆放整齐、有序、并做好标识管理。并留有足够的通道，便于搬运。 油漆、汽油、农药等易燃易爆有毒物品在仓库内另设地点，不得使用明火。 如打药车、小推车等设备不能入库的，要点清数量，做好遮盖工作，防止雨淋日晒，避免造成损失。 仓库存放的材料必须做好防火、防潮工作。仓库重地严禁闲杂人员入内。 材料出库必须填写领料单，领料人签名。 五、现场养护管理制度 养护人员服装统一，保持整洁，不得穿拖鞋、不得光着肚皮上班；发现一次罚款 50 元；上班时间不准抽烟，发现一次罚款 20 元。 工人大小便必须到生活区厕所，严禁在校园内随地大小便，发 现一次直接开除。 养护修剪的树枝、残花、以及枯枝落叶、产生的垃圾必须整理成堆，及时清运，做到工完料清，严禁养护区垃圾过夜的情况，发现一次罚款 50 元。 要做到节约用水，严禁浇水时流的满路都是，要做到人走水停。 养护人员使用工具齐全，下班后现场不能遗留任何工具，如检 查不符合要求，每次罚款 50 元。 工棚必须保持整洁，轮流打扫卫生，生活垃圾，生产废物及时清除；空调由值日生管理，没人的时候必须要关闭，不能有长明灯现象。发现一次罚管理员 100 元。。 团结同志，关心他人，严禁酒后上岗，酗酒闹事，打架斗殴， 拉帮结伙，恶语伤人，出工不出力，若发现有酒后上岗、酗酒闹事、打架斗殴、拉帮结伙、恶语伤人的一次罚款100 元，屡教不改者扣除本月工资并开除。 苗木需要打药、修剪草坪等动用机械时，躲过学生上下课的人 流高峰期；学生上课期间不得在教室附近打药或修剪草坪；周六、周日八点之前不得在宿舍区打药或剪草，以免打扰学生休息；做到最大限度减少躁声。 现场按区域划分十个养护区，宗照“谁养护、谁负责”的原则， 养护工人必须严格按照养护管理办法进行养护。 现场管理人员随时进行检查养护工作，不合格的，及时整改； 如因养护工人自己的原因造成苗木死亡或病虫害苗木没有及时防治 而造成的不断蔓延等带来的经济损失和不良影响，由养护工人承担责任，损失经核算后从养护工人工资中扣除； 养护工人在现场必须严格服从管理员及养护班长的指挥，对管 理员及养护班长的各项工作安排、工作指令、技术要求、操作规范、整改意见等必须严格执行。如发生不服从指挥的，每次罚款200 元； 施工队应对所有参加养护的人员，进行相应的技能培训，使 养护人员对相关养护知识有更进一步的了解和掌握，提高工人的养护技能及对养护工作重要性的深刻认识； 为保证提高养护质量管理目标的实现，在养护过程