药剂科岗位说明书(修改.pdfVIP

药剂科主任岗位说明书 一. 基 本 资 料 岗位名称 主任 所属部门 药剂科 岗位编号 J-YJK-ZR-01 二. 工 作 内 容 1. 工 作 概 述 在业务副院长的领导下，全面负责药剂科的行政、业务、教学、科研工作。 2. 工 作 职 责 1. 主持本科室各种会议，组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。 2. 协助做好医院药事管理委员会的日常工作。 3. 参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。 4. 组织贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》及其他药政法规和医院管理规章制度，负责制 定和组织实施本科业务建设规划和工作计划，经常检查督促，按期总结汇报。 5. 负责审定药品预算、采购计划及新药引进品种，经院领导批准后组织实施。 管理职责 6. 负责督促本科人员履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作规程，定期组织检查“毒、 麻、精”和贵重药品的使用、管理工作，确保用药安全，严防差错事故。 7. 在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。 8. 负责科室的考勤和假期审批。安排本科人员、进修、轮转、实习生的工作。 9. 负责本科医德医风建设并组织全科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。 10. 审核、审定本科室的所有经济项目。 1. 组织、保证日常药品供应，经常深入临床。了解用药需要，组织人员参加重大抢救工作。 2. 组织，领导药品调配、制剂和药品检验工作，指导复杂的药剂调配和制剂，解决复杂、疑难 业务职责 技术问题。 3. 运用国内、外先进经验指导实践，不断开展技术革新和科学研究工作。 1. 定期组织全科进行业务学习、继续教育和人才培养工作，并在日常工作和教学中起模范作用。 2. 组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。 教研职责 3. 组织科研实施，审查科内人员论文投稿。 4. 妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任教学工作。 3. 工 作 关 系 监督带教 药剂科各岗位人员 岗位工作 内部关系 请示上报 业务副院长和相关职能科室 关系 外部关系 各业务科室及相关的职能科室 行政职务有晋升至副院长机会 可晋升至何岗 晋升路径 专业技术职务可晋升上一级技术职务 由何岗位晋升至此岗 主管药师以上 1 三. 任 职 资 格 1. 基 本 要 求 性别年龄 性别：不限 要求 年龄：男58岁/女53岁以下 学历要求：本科以上学历，取得学士或以上学位 教育要求 专业要求：药学及相关专业 从业资格 执业资格：获主管药师或以上职称 要求 工作经验：具备五年以上的主管药师经验和一定的管理经验 2. 知 识 技 能 要 求 基础技能 1. 掌握药学专业的基础理论知识和专业理论知识。 要求 专业技能 1. 掌握与药学专业相关的知识，如：药剂学，临床药理学、药代动力学等。 要求 2. 熟悉与药学专业相关学科的理论知识，如：空气净化知识、机械设备等。 1. 能维护与执行医院的重大决策,并动员和带领科室员工共同遵守。 2. 具备较强的管理意识