教师绩效工资标准表.docxVIP

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2022-04-06 发布于湖北
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教师绩效工资标准表.docx

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PAGE PAGE 1 教师绩效工资标准表　　【教师绩效工资标准表】　　实施条件　　(1)工资范畴足够大，各档次之间拉开距离; 　　(2)业绩标准要制订的科学、客观.业绩衡量要公正有效，衡量结果应与工资结构挂钩. 　　(3)有浓厚的氛围支持业绩评估系统的实施和运作，使之起到奖励先进、约束落后的目的; 　　(4)将业绩评估过程与组织目标实施过程相结合，将工资体系运作纳入整个企业的和运作系统之中。　　考核　　尊重规律、以人为本。尊重教育规律，尊重教师的主体地位，充分体现教师教书育人工作的性、实践性、长期性特点。　　以德为先，注重实绩。完善绩效考核内容