工伤事故管理规定-公司管理实用文件（2022年参考新模板）.docVIP

工伤事故管理规定-公司管理实用文件 （2022年参考新模板） 目 录 TOC \o 1-1 \h \u 25347 第一节 目的 2 9125 第二节 适用范围 2 23505 第三节 职责 2 30789 第四节 具体实施 2 31349 第五节 组织管理 4 14834 第六节 处罚 4 834 第七节 附则 4 第一节 目的 第一条 为了规范安全事故的处理和事后的管理工作，提高应急处理的反应能力，预防或降低安全伤亡事故的扩大，确保员工生命和公司财产安全，根据《国家安全生产法》、《劳动法》和《安全管理制度》的有关规定而制定本规定。 第二节 适用范围 第二条 本规定适用于江苏南瑞帕威尔电气有限公司与之形成劳动关系的劳动者。 第三条 在公司工作期间及工作地点所发生的并由《劳动法》认定为工伤事故的员工。 第三节 职责 第四条 安全部负责定期开展安全教育，倡导安全文化，普及安全知识，建立健全安全教育制度。 第五条 安全部对公司全体员工的工作安全实施综合管理，并行使督察职责。 第六条 安全部负责对工伤事故进行调查，分析处理，上报上级领导。 第七条 当事人所在部门、车间责任人负责配合安全部进行事故调查，分析处理工作。 第八条 责任部门责任人负责对工伤事故善后处理，制订安全整改措施，参与事故调查分析处理工作。 第九条 安全部负