员工入职培训感想.docVIP

新职工入职培训感想 新职工入职培训感想 【一】 宽容为雅,勤勉为迅,团结为网,交流为络。 但是我认为,“雅迅网络”四个字的真实意义远不止于此。“雅”包括了宽容、“迅”蕴涵了勤勉、“网”容纳了团结,“络”超越了交流。 年6月13日,信息大厦的大门口。天空中传来飞机飞过的吼叫声,一双眼睛仰望11楼,眼神里面是憧憬、向往和些许迷惑,那双眼睛属于我。 XX年7月18日,信息大厦11楼培训教室。房间里萦绕着公司领导 的循循善诱、谆谆教导和时时传来的欢笑声,一双眼睛仰头注视投影屏, 眼神里面是求知、宽慰和些许意会,那双眼睛也属于我。 XX年8月5日,公司的关闭小组办公室。耳边传来断断续续的敲击 键盘和议论问题的声音,一双眼睛凝望着前方显示屏上的行行代码,眼 神里面是热情、自信和些许考虑,那双眼睛还属于我。 月13日,作为应届毕业生的我第一天走上了工作岗位。对学生身 份到社会身份的这种转变充满着憧憬向往,希望自己从一个消费者变为 一个生产者,希望自己能为社会创建一份价值,同时体现自己的价值;但 是也有着社会新鲜人对未来工作中未知之数的些许迷惑。 1/8 新职工入职培训感想 月18日,我已经在公司一个月的工作中开始融入公司的工作环境和学习气氛。如果我是一个演员,雅迅就是适合我舞蹈的一方舞台, 如果我是一只小鸟,雅迅就是让我展翼的那片天空,如果我是一条小鱼, 雅迅就是让我畅游的一弯海洋。18日这一天是新职工上岗前培训的日 子,公司的领导和前辈们从各个方面向我们介绍了公司的历史、发展状 况、营运状况、职工福利、生活指导等等实际的问题,使我们深一步认识到公司的欣欣向荣和光明前景,使我们更深一步意会了公司的公司文化。相信这种意会会在未来鞭策我更上层楼。 8月5日,为了公司的发展战略,公司组成了十人小组关闭开发出租 车视频广揭发布系统。作为流媒体项目关闭小组的成员,到8月5号这 一天,我们已经加班加点工作了一个月。我们有时聚在一同议论项目流 程;有时各自在纸上写写划划,独立考虑算法和流程,独立解决自己的工 作。七月八月,暑天流火。炎炎的骄阳没有阻滞大家的工作情绪,不论是老职工仍是新职工,没有人叫苦喊累,大家都对工作表现出极大的热情,这份热情鼓励我对此后的工作更为自信。 从校园到社会,从憧憬到意会到自信,我这样的变化来自公司环境 的深刻影响。宽容为雅,勤勉为迅,团结为网,交流为络——在我的理解 中,公司名字“雅迅网络”就蕴涵了公司的六点文化特质。 2/8 新职工入职培训感想 雅——雅在词典里的意思是崇高和美好。公司的文化特质之一就 是追求美好,美丽是外观,好用是内在,美而好是公司对自己产品和职工 的双重要求。 我们常说某人有“雅量”,这里的雅又包含了宽容,海纳百川,有容乃大。公司的文化特质之二是宽容,宽容的工作气氛让我们每一个人有家 的感觉。曾经听闻星期一综合症让好多人憎恶工作,上班是禁锢,下班是解脱;但是每日走在上班的路上,我的心中是一种拼搏的激情,下班的路上,是一种成就的知足。因为宽容,我们能够自由交流;因为宽容,我们不会存在隔膜;因为宽容,我们能够长足发展。 迅——迅字在词典中的解释就是快,快的含义就是效率。公司的文化特质之三就是讲究效率,这一点在我们目前的项目中我深有领会。关闭开发的含义也正是希望大家在短时间内,以最高的效率拿出应有的成绩。 但是赫赫有名的鲁迅先生取字“迅”作为他的笔名却更有一层深 意,鲁迅先生自认天分不高,因而十分谦逊,取意“愚鲁”而“快速”,是希望自己能够以勤补拙。笨拙也好,聪慧也罢,没有勤奋,最终难得成 功。勤奋是我从身边的好多同事身上看到的美好品质,好多同事平时上 班努力工作,下班后还主动持续留在公司解决工作中的一些问题,甚至 周末牺牲歇息时间仍在无报酬工作。在入职培训的第一天,黄总这样告诉我们:公司的辉煌是大家拼出来的。是的,正是 3/8 新职工入职培训感想 因为勤奋和拼搏,自勉向上这第四种文化特质,我们公司才走到如此成就的今天。 网——知识告诉我们,一个网是由好多个节点组成的。蜘蛛织网,网由根根蛛丝结成;渔夫结网,网由条条绳线组成;计算机组网,网由一 个一个计算机组成。人类社会的关系也像一张网,节节相扣,点点相连。人类的网却是智慧的网,一个人再能干盖不起摩天大楼,造不出宇 宙飞船,建不可拦河大坝。“一滴水怎样才能不干涸?——把它放到海洋里去”。网意味着团结,意味着合作。在我看来,公司的文化特质之五是合作,一个小组里面各司其职、各负其责,组合起来才是完整的产 品;研发部门、销售部门等等各部门协调工作,组合起来才是顺畅运作的公司。 络——中医里面把人体中看不到的真气行走称为“经络”,生物学 中把养分和水分在叶子中的行走叫做“脉络”。络是一种连结,一种沟 通的存在方式。合作之中不能没有交流,上级和下级之间不能没有沟 通。在入