财务部长助理.pdfVIP

一、基本资料 1、职务名称 财务部长 2、直接上级 财 务 副 3、所属部门 财务部 总 助理 4、工作等级 5、工资水平 年 薪 ＋ 6、定员人数 奖金 7、辖员人数 各主办会计、 8、工作性质 9、分析人 总部助理会 计、信息管理 员 10、分析日期 批准人 二、工作概要 1、工作摘要 2、职务说明 职责 工作任务的内容 可授权程度 消耗时间（％） 根据集团公 设置股份公司总部帐套 司经营活动 设置各分公司帐套 需要设置帐 套 设置集团汇并帐套 费用报支审批 费用项目的归集分配 指导生产过 费用报支审批 程中的成本 核算工作及 费用审核 费用项目的归集分配 有关涉税事 企业所得税减免政策享受 务的处置及 增值税计算缴纳 争取享受税 地方性收费的减免优惠 费优惠政策 纳税申报表 纳税申报表编制上报 及集团内部 内部考核报表编制分析 考核报表编 制工作 其他各部门所需的零星报表 ERP 物流实施 物流运转情况分析 过程 的流程 物流与财务对接中的问题分析 整理工作 关键业绩指标略 财务 方面 有关 客户 （内 /外） 的方 面 有关 上下 游流 程的 方面 有关 学习 和发 展的 方面 三、资质要求 学 大学专科 专业 历 大学本科 其他 说明 所 不需要培训即可上 熟练期 月 需 岗 技 三个月以下 培训科目 1、 能 三至六个月 2、 六个月至一年 3、 训 一年至两年 4、 两年以上 5、 年龄与性别特征 适应年龄 适应性别 经 财会及相关专业。 验 会财务预算分析，成本控制及税收筹划 有较强的组织、沟通、协调能力。 一 项目 激 计 人 协 实 信 公 冲 组 指 领 般 励 划 际 调 施 息 共 突 织 导 导 能 能 能 关 能 能 管 关 管 人 能 能 力