1-开门红——xx支行2019年开门红营销方案.docxVIP

XX支行2019年“开门红”业务竞赛活动方案 各部门，各二级支行： 根据支行2019年开局工作部署要求，为推动支行各项业务实现“开门红”，支行决定在开展2018年“开门红”业务竞赛活动，并对成绩突出的单位给予表彰和奖励。具体方案如下： 一、奖项数量及奖励金额 本方案共设置21个奖励项目，奖励金额70万元。 二、具体评奖项目及奖励办法 （一）公司业务（15万元） 1.人民币法人贷款业务优胜奖（8万元） （1）新拓展法人实体贷款客户争先奖（5万元） 对2019年“开门红”单季新拓展法人实体贷款客户按10,000元/户进行奖励。对“开门红”没有营销具备实操可行性法人信贷客户（公司业务主管行长确认的目标客户）的二级支行扣发当季绩效工资5,000元。 备注： ①新拓展法人实体贷款客户是指2019年初没有余额且季末非低风险贷款余额超300万（含）的客户； ②单季拓展的信贷客户完成审批，但当季最终未实现投放的按上述标准折半奖励； ③本方案总奖金为5万元，先到先得，对2018年已奖励过的项目，不重复奖励； ④该项奖励直接到经办客户经理不低于60%；处罚部分网点行长不低于70%。 （2）人民币法人低风险信贷业务争先奖（3万元） 对2019年“开门红”法人低风险信贷业务按户进行奖励，新拓展客户按1,000元/户进行奖励。对100%保证金项下的银承、