集团化管控下的人员招聘管理制度.pdfVIP

**投资控股股份有限公司 招聘管理制度 1. 总则 旨在更好地明确各子公司用工审查权责，使各子公司能根据公司 实际情况制订招聘办法并组织实施招聘工作。 2. 目的 规范各子公司人力资源工作职责及权限，使之健全招聘办法和 用工制度，满足各公司持续、快速发展的需要，特制订本办法。 3. 适用范围 本办法适用于集团及各子公司 4. 权责分工 4.1. 集团人力资源部职责 4.1.1.负责集团本部人员招聘； 4.1.2.负责各子