第四章知觉和归因.pptVIP

求求你表扬我 知觉归因的前提是知觉者的内部因素，主要有三个方面：（1）知觉者所获得的有关人和情境的信息及其对信息的组织方式；（2）知觉者的信念（如知觉者所持有的内隐的人格理论，知觉者的价值观等）；（3）知觉者的动机（如知觉者做出准确判断对其的重要性程度）。此外，影响知觉选择性的其它内部因素，如学习、人格等也会影响知觉归因。 在知觉者的所获得的信息，以及知觉者的信念和动机的作用下，知觉者常常区分行为的内因和外因，也就是将行为归因为人格特点、动机或能力等内部因素，或者归因为来自其他方面的社会条件或影响等外部因素。而区分行为的内因和外因有助于知觉者了解事件和理解随后的结果。 归因过程的结果包括：知觉者对他人行为的反应，知觉者在感受和情感方面受到的影响，以及知觉者在对未来事件或行为的预期方面受到的影响等。 归因的因素 按照人的行为的原因，可将人的行为归为内因行为和外因行为。一般认为，内因行为是指那些个体认为在自己控制范围之内的行为，是个体内因引起的；外因行为是由外部原因引起的，即是在情景因素的影响下而产生的。 凯利(Harold Kelly)三度归因模型：对于某一具体行为到底应归结于内部原因外部原因要取决于以下三个因素：独特性、一致性和一贯性 归因的因素 独特性(distinctiveness)：个体是在众多场合下都表现出这种行为还是仅在某一特定情景下才表现这一行为。 （区别性