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项目部奖励制度
一、目的
为鼓励和保证项目部及相关人员的工作积极性，最大限度地
争取政府政策扶持，特制定本制度。
二、适用范围
人员范围；除分管项目部副总经理外及项目部整体工作人
员，还包括综合部、财务部及参与本项目的部分技术人员。
公司是资金技术密集型企业，具有人员少、分工不能太细的
特点，特别是项目部申报是大家齐心协力的工作，申报到的资金
也是大家共同努力的结果，因此所分配的福利待遇也是参与项目
每一个成员的。
三、奖励资金来源
（一）奖励资金
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