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NOSA综合五星系统在火力发电厂成功应用型案例浅析 文档信息 主题： 关于“管理或人力资源”中“项目管理”的参考范文。 属性： Doc-01RUE3，doc格式，正文5975字。质优实惠，欢迎下载！ 说明： 作为科技资料的写作参考资料，提供解决怎么写及格式等相关问题。 适用： 作为文章写作的参考文献，解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：NOSA综合五星系统在火力发电厂成功应用型案例浅析 2 1 NOSA综合五星系统概述 2 2 NOSA综合五星系统在华润电力（宜昌）有限公司成功应用 2 3 结语 5 文2：火力发电厂通过目标管理建设NOSA五星企业的实践 5 一、“目标管理”核心理念概述 5 二、通过“目标管理”建设“NOSA五星”企业的实践 6 1.实践背景 6 2.实践过程 6 3.实践结果 8 三、“目标管理”成功因素分析 8 1.目标具体化 8 2.参与决策 8 3.限期完成 9 4.绩效反馈 9 四、结论与建议 9 参考文摘引言： 9 原创性声明（模板） 10 文章致谢（模板） 11 正文 NOSA综合五星系统在火力发电厂成功应用型案例浅析 文1：NOSA综合五星系统在火力发电厂成功应用型案例浅析 1 NOSA综合五星系统概述 NOSA管理系统起源于二次世界大战后，是南非国家职业安全协会（National Occupational Safety Association）的简称，其中文名称是“诺诚”。自1987年，NOSA开始提供对邻国服务，目前，发展到非洲其他国家，欧洲、美洲和澳洲、亚洲等50多个国家6000余家企业。如美国、加拿大、南非、印度、智利、巴基斯坦、肯尼亚、尼日利亚等。在ABB、BMW、DOW Chemicals等一批著名企业得到应用，并取得了良好的安全、健康、环保管理绩效，中国也成为采用NOSA“安全五星”管理系统的国家之一。 华润电力于2011年开始，在系统内全面推行NOSA五星管理体系，截至到2018年12月底，包括华润电力（宜昌）有限公司在内，华润电力控股下属52家电厂（含风力发电厂）通过了NOSA星级评审。其中通过NOSA五星评审的企业有8家，通过NOSA四星评审的企业有18家，通过NOSA三星评审的企业有26家。 2 NOSA综合五星系统在华润电力（宜昌）有限公司成功应用 华润电力（宜昌）有限公司是香港华润集团旗下华润电力控股有限公司全资子公司，成立于2011年6月28日，经营范围为电力和热力的开发、建设、生产、销售及电力生产相关的燃料、粉煤灰、脱硫石膏等附属经营、综合利用及提供相关服务。公司一期建设2×350MW超临界燃煤供热机组，同步建设脱硫、脱硝及电除尘装置，并预留扩建条件。项目#1、#2号机组已分别于2014年3月5日和2014年5月25日投产。公司2016年引入NOSA综合五星管理体系，2017年10月以NOSA星级评审分首次通过三星认证，2018年11月份以分通过了NOSA四星认证，公司在运行设备可靠性、安全管理、职业健康管理、环境保护的方面均取得了长足发展。 明确目标，制定方案 为充分认识NOSA综合管理系统的先进性，2016年2月份，公司邀请了诺诚（深圳）企业顾问有限公司专家在公司进行系统诊断，查找公司管理体系和安健环管理系统的差距和不足，和专家一起制订了公司NOSA综合五星系统总体目标及实施方案。 在专家的帮助下，公司制订了NOSA综合五星系统创建总体目标：2017年NOSA通过三星评审、2018年NOSA通过四星评审、2020年NOSA通过五星评审。具体实施方案：2017年，以风险评估为基础，完善公司安健环设备设施，按照NOSA元素相关要求并结合6S管理要求，规范生产场划线、标志、标识及高风险作业管控;以区域管理和元素管理相结合的方式，初步建成“网格式”安健环管理体系;在公司营造规范流程、遵从标准、热心改善的整体氛围。2018年，通过持续的内审、外审等手段，不断的检查、发现、纠正、提高，巩固三星成果;通过对NOSA管理体系的吸收与消化，建立起适合企业特点的安健环管理体系;安健环管理体系融入企业日常管理;区域管理和元素管理相结合的“网格式”安健环管理体系运转顺畅;公司员工和相关方风险意识有较大提升。2020年，通过长期的宣传、渲染及沉淀，建立起有企业特色的安健环管理体系和安健环文化;公司安健环管理在华中大区有较大优势及辨识度，在华润电力系统有一定竞争力及知名度。 以点带面，逐步推行 NOSA綜合五星系统是一个庞大的、系统的体系，在制定了具体的推进方案后，为