公司奖励激励方案.pdfVIP

公司奖励激励方案 为营造公司良好的持久的竞争环境，提倡精神文明建设，实行短期激励与长 期激励相结合的政策，及时有效的激励员工，经商议，公司目前采用积分奖励制 方式，即个人根据自己获得的积分数量的多少，兑换相应价值的礼品或者获得培 训或旅游等机会。具体实施如下： 一、获得积分的方式 1、各类单项奖：分业务奖、操作奖、创造奖、荣誉奖、传授奖、精神文明 奖等类型 1.1业务奖 在业务部门，如营销部、计采部等，对在业务方面有特殊贡献的员工的一种 奖励，获得此类奖项的员工，在获得本部门奖励的同时，