政府会计之应付职工薪酬的科目设置.docxVIP

政府会计之应付职工薪酬的科目设置 一、本科目应当根据国家有关规定按照“基本工资”（含离退休费）、“国家统一规定的津贴补贴”、“规范津贴补贴（绩效工资）”、“改革性补贴”、“社会保险费”、“住房公积金”、“其他个人收入”等进行明细核算。其中，“社会保险费”、“住房公积金”明细科目核算内容包括单位从职工工资中代扣代缴的社会保险费、住房公积金。其中，“社会保险费”、“住房公积金”明细科目核算内容包括单位从职工工资中代扣代缴的社会保险费、住房公积金。 二、根据《政府会计制度》规定，“应付职工薪酬2201”科目应设以下明细科目 序号 二级明细 三级明细 四级明细 对应的部门预算支出经济分类科目 部门预算编制时的分类及说明 1 220101基本工资（含离退休费）职人员基本工资 30101基本工资 基本工资休费 其他对个人和家庭的补助——30301离休费 包括离休人员增发的离休金休费 其他对个人和家庭的补助——30302退休费 退休费 2 220102国家统一规定的津贴补贴终一次性奖金 30103奖金 年终一次性奖励（即13月工资）区附加津贴 30102津贴补贴 津补贴苦边远地区津贴殊岗位津贴 3 220103规范津贴补贴（绩效工资）活性