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事业单位年休假请假条模板 本文是关于事业单位年休假请假条模板的文章，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 　　公休假请假条怎么写，看看下面的单位请假条模板范文吧，也许对你有帮助哦。　　事业单位年休假请假条模板一　　员工 _____申请公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此请假，谢谢!　　签字：　　领导(签字)：　　年 月 日　　事业单位年休假请假条模板二尊敬的领导：　　根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!　　申请人(签名)：__________　　二〇? ?年_____月_____日　　事业单位年休假请假条模板三尊敬公司领导：　　兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。　　望领导批准为盼!　　请假人：部门/单位负责人： 主管领导:　　日期： 日期： 日期:　　相关阅读：　　(一)公务员按照国家规定享受休假。　　1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;　　2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;　　3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;　　4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天;　　5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。　　以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。　　(二)下列人员不享受公休假：　　1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。　　2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。　　3、当年事假累计达到1个月以上的人员。　　4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。　　5、当年从外单位调入公司系统的人员。　　6、病、事假人员中如果当年假已休完且年出勤率未达到90%以上，则下一年不再安排休假。　　7、员工在受处分期间。　　(三)休假的方式　　1、休假可串不可占，根据工作需要可分别串休，也可零休，但累计天数不可超过规定休假期。　　2、集体休假，由局领导议定。　　3、个人休假，须提前7天向分管领导申请，报局长审批后执行。　　4、加班补休的，由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。　　5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班，逾期不归的按无故旷工论处。　　(四)对违纪问题的处理　　1、对轻微的违纪以教育为主，令其自觉改正;　　2、对未经领导批准，又未通报给任何人，擅自休假的，视对工作影响的程度，给予警示教育、或通报批评;　　3、对休假逾期不归者，视为无故旷工，按有关规定处理。感谢阅读，希望能帮助您！