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市普通住宅物业服务收费政府指导价参考标准
项口
收费参考标准 (元/平方 米?月)
服务内容参考
收费构成参 考
有电 梯
无电 梯
基本服务
分级服务
㈠综合管理服务
级
0. 54
0. 42
.服务与被服务方 签订物业服务合同,双方 权利义务关系明确:
.财务管理运作规 范,账目消晰;
.有完善的管理方 案,员工岗位责任与考核 制度、报修服务与投诉处 理制度、业主(用户)费 料保密制度、员工工作程 序与工作标准等制度健 幺
.物业服务档案资 料齐全、分类科学、管理
.设置管理处,办公地点有专门的业主或使用人接待场所, 办公设施及办公用品配置完备;
.周一至周日每天不少于12小时在管理处或专门的接待场所 进行业务接待,并提供24小时热线 服务:
.对业主或非业主使用人的求助、咨询即时处理,对业主或 非业主使用人的投诉在24小时内答第;
.能根据业主需求提供特约服务和便民服务;
.节假日有专题布置,每年组织不少于4次社区活动。
.物业服务经理具备工程经理班培训证书,并有2年以上物业 服务经理任职经历。
1.包括经 理在内的行 政管理人员、 后勤服务人 员、客服人 员、财务人员 的工资、福 利、保险、服 装、加班等费 用;
2.办公 费用、管理费 分持、固定资
0. 46
0. 35
完善、易于检索;
.管理人员服装统 一、仪表整洁、挂牌上岗、 行为规范:
.管理处24小时热 线 服务。
.公开收费工程、收 费标准、办事制度
.设置管理处,办公设施及办公用品配置完备:
.周一至周日每天不少于8小时在管理处进行业务接待,并 提供24小时热线 服务:
.对业主或非业主使用人的求助、咨询即时处理,对业主或 非业主使用人的投诉在24小时内答复:
.能根据业主需求提供特约服务和便民服务;
.节假F1有专题布置,每年组织不少于2次社区活动。
.物业服务经理具备工程经理班培训证书,并有1年以上物业 服务经理任职经历。
产折旧费用:
3.社区 文化活动费 用以及经业 主同意的其 他费用;
4.税金 及利润(或管 理者酬金)。
项R
收费参考标准 (元/平方
米?月)
服务内容参考
收费构成参 考
有电 梯
无电 梯
基本服务
分级服务
综合管理服务
1
0. 38
0. 29
方双:规方考投用员准 务,确作理与与{、标 服同明运管任务主度作 被合系理:的贵服业制工 与务关管晰善位修、密与 务服务务清完岗报度保序 服业义财目有工、制料程 ?物利?账.员度理资作 1订权2,3,制处}工 签方范案核诉户工
.设置管理处,办公设施及办公用品配置完备;
.周?至周「1每天不少于8小时在管理处进行业务接待;
.对业主或非业主使用人的求助、咨询即时处理,对业主或 非业主使用人的投诉在24小时内答复:
?1.能根据业主需求提供特约服务和便民服务:
.节假日有专题布置,每年组织不少于1次社区活动, :
.物业服务经理具备工程经理班培训证书,并有3年以上物业 服务管理从业经历。
1.包括 经理在内的 行政管理人 员、后勤服务 人员、客服人 员、财务人员 的工资、福 利、保险、服 装、加班等费 用;
2.办公
四 级
0. 29
0. 22
等制度健全;
.物业服务档案资 料齐全、分类科学、管 理完善、易于检索;
.管理人员服装统 一、仪表整洁、挂牌上 岗、行为规范;
.管理处24小时热 线 服务。
.公开收费工程、收 费标准、办事制度
.设置管理处,配置简单办公设施和办公用品;
.周 至周71在管理处进行业务接待,周六、周n在指定地点 进行业务接待:
.对业主或泮业主使用人的求助、咨闻即时处理,对业主或引 业主使用人的投诉在2天内答星。
.物业服务经理具备工程经理班培训证书。
费用、管理费 分掩、固定资 产折旧费用;
3.社区 文化活动费 用以及经业 主同意的其 他费用:
4.税金 及利润(或管 理者酬金)。
五 级
0. 20
0. 15
1,不设置管理处,管理人员每日巡查小区一次以上,发现问 题及时处理;
.周一至周日在指定地点进行业务接待:
.对业主或非业主使用人的求助、咨询即时处理,对业主或非 业主使用人的投诉在2天内答复。
4、物业服务经理具备工程经理班培训证书。
项口
收费参考标准 (元/平方 米?月)
服务内容参考
收费构成参 考
有电 梯
基本搬务
分级服务
㈡物业共用部位和共用设施设备维护
级
0.61
0. 24
.建立物业共用部 位、共用设施设备的管 理、巡行、维修保养制度 及巡查维修档案记录:
.建立共用设施设 备平安操作规程、紧急处 理预案等规章制度;建立 各类共用设施设备的运 行档案,记录齐全:
.对小区内危险隐 患部位设置平安防范、警 示标识或维护设施;
4,共用设施设备有 国家规范的,应到达规定 的保养标准
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