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- 2022-04-11 发布于北京
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物业总监职位说明书
1. 基本资料
职位名称 物业总监 (夏管理处) 职位编号
职位等级 总监级 职位编制 1
所属部门 高德 广场物业部 管理幅度 直辖4 岗
2. 职能
2.1 在高德 广场物业总经理 下,统筹物业管理处整体工作。
2.2 维护物业硬件正常 。
2.3 确保提供优质物业服务。
2.4 有效实施成本控制。
2.5 为客户大使系统提供良好后援支持,协助提供相关增值服务。
2.6 负责团队维护,确保团队整体高效稳定 。
3. 汇报关系
直线汇报
工作关系 (与内部客户)
物业总经理
高德 广场 物业总监
各对口部门负责
人
物业经理、安保经理、
工程经理、行政主管
4. 职责范围
序号 工作职责 工作描述
1) 在物业总经理 下,组织开展物业管理处日常工作。
2) 了解物业的运行状况,推行及不断完善物业管理运行计划。
物业统筹 3) 协助标准物业管理流程、制度和文本等的编制。
1 管理及制
4) 每天对所管辖物业进行现场巡查,并及时督促 。
度建设
5) 负责物业品质提升措施和相关要求,跟进实施效果。
组织管理处季度消防演练,消除消防安全隐患,确保无消防安全
6)
事故。
控制能源,降低消耗,掌握能源消耗规律,制定能源消耗计划,
1) 检查监督管理处各专业团队能源消耗,使能源消耗与环保费用降
成本控
低到最低水平。
2 制、节能
根据 负责物业服务类和工程维修实施供方选择建议、合同的
2)
减排
审批。
3) 审批物业 支 用,实现有效成本控制。
出席跨部门协调会议,为客户大使系统提供良好后援支持,协助
客户服务 1)
3 提供相关增值服务。
支持
2) 协助客户大使跟进客户需求,提升客户满意度。
1) 负责部门团队维护及 梯队建设。
2) 定期开展部门内部培训工作。
4 部门管理
3) 定期开展部门内部 绩效 。
4) 负责完成 交办的其他工作。
5. 关键绩效指标
5.1 客户对物业设备设施、环境、安全满意度
5.2 无消防安全事故
5.3 成本预算控制率
5.4 团队建设及维护
6. 任职要求
6.1 学历及专业背景要求
a)物业管理等相关专业大学本科及以上学历。
6.2 经验要求
a)8 年以上酒店、知名开发商商业项目物业管理工作经验,5 年以上物业团队管理经验。
6.3
原创力文档

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