- 1、本文档共57页,其中可免费阅读18页,需付费150金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
STYLEREF 标题 1 摘 要
PAGE IV
PAGE V
LD公司员工满意度分析及改进建议
摘 要
员工满意度是企业可持续发展的重心,更是企业去发展规模的一个重要管理战略,提高员工满意度对企业的可持续发展有着很大的作用。企业要充分重视员工满意度的培养和提升,这样才能在企业可持续发展中占有优势。如何去通过发挥企业核心竞争力,在实现可持续发展时的不断创新,以及增强企业员工的凝聚力和向心力,需要提高员工满意度,这也是企业发展所要解决的重要难题。对企业而言,需要具体问题具体分析,针对不同行业的员工要有不同的激励方式,才能有效的提升员工满意度,给出合理有效的激励方式对症下药。
本文
您可能关注的文档
最近下载
- 动物检疫检验员(初级)理论知识与技能试卷及答案.docx VIP
- 慢性肾脏病5期心衰护理查房ppt课件.pptx
- 2025年宁波卫生职业技术学院单招职业适应性考试题库及答案1套.docx VIP
- 2025年宁波卫生职业技术学院单招职业适应性测试题库汇编.docx VIP
- 2025年宁波卫生职业技术学院单招职业适应性测试题库(夺冠系列).docx VIP
- 2023年世界少年奥林匹克数学竞赛汇总三年级.pdf
- 华图面试人际沟通.ppt
- 内科学教学课件:消化系统疾病总论.pptx
- 2023宁波永耀供电服务有限公司招聘试题及答案解析.docx
- 2025年宁波卫生职业技术学院单招职业适应性测试题库完美版.docx VIP
文档评论(0)