工装管理核心制度.pdfVIP

工装管理制度 1. 目标 为树立企业良好形象，营造企业文化气氛，实现规范化管理，特制订本制度。 2. 适用范围 本要求适适用于名嘉集团企业及各项目企业全体职员规范化管理。 3. 权责 3.1 行政管理中心办公室负责工装面料、款式确实定、配套物品选型，负责工装量体、数 量、规格统计申报、入库、发放、试衣、修改和折旧计算。 3.2 人力资源管理中心负责提供企业《职员花名册》、《新入职职员名单》及《职员离职 通知单》。 3.3 采购管理中心负责制作厂商选择、比价、协议谈判、工装制作及交付。 3.4 财务管