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浅析企业绩效治理存在的问题与对策 【摘要】绩效治理是企业人力资源治理的中枢.本文在分析企业绩效治理中存在的问题根底上,论述了如何构建有效的绩效治理体系. 【关键词】人力资源绩效治理完整体系 有效的绩效治理能够促进企业内部治理机制有序运转,实现企业各项经营治理目标,有助于提升企业的竞争力,所以应该从企业开展的战略高度来熟悉绩效治理的重要性.如何正确熟悉和实践绩效治理,增强企业科学开展水平,已成为企业治理的重要内容. .企业绩效治理的重要意义 绩效治理能够有效推进企业战略目标实施.绩效治理是通过将员工个人目标和企业目标相结合,提升员工绩效来实现企业开展目标的一个不断循环往复的过程,是企业实施战略治